面经详情
匿名用户
面试了职位:景观设计师
感觉没戏
景观方案设计,手绘平面和效果图。
电话沟通面试,电话里就会问一些专业的问题,一面的时候应该是个景观部主管问一些个人经历和工作经验,然后看作品,之后出个快题让画,考方案能力,向领导汇报等通知。
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匿名用户
景观设计师
感觉靠谱
首先是简历筛选,再就是到公司总部参加专业快题考试,一共三个小时的时间,图量略大;过了这一轮专业笔试,大概一个星期后就会参加专业面试和英语面试,专业面试是多对多的形式,4个老总问了些行业内的热门话题,比如说你对海绵城市的看法啊,海绵城市建设中会出现的问题啊,一个一个的接着回答,所以序号排在后面的就会有较多的思考时间,不过这个序号也是看运气啦。整个面试的环节氛围还是蛮愉快的,面试官会针对你的回答在各项指标上打分。
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2 年前 发布
2
匿名用户
景观设计
确定通过
面试比较注重现场的灵活反映度,沟通十分顺畅,关于专业知识的提问比较少,因为三只松鼠股份有限公司打算打造一个专属于品牌形象定位的松鼠小镇,发展文化旅游产业,因此在公司的组织架构中增添了松鼠小镇的主题乐园设计板块。在面试过程中,HR会针对你的专业知识,问一些关于对品牌的理解和认识。
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包含1个问题,1个回答
Q:你之前对三只松鼠要在芜湖打造带有品牌特色的松鼠小镇有了解吗?
2 年前 发布
8
匿名用户
景观设计师
确定通过
在学校开展宣讲会,宣讲会之后的笔试,内容是快题,只要基础相对扎实的,平时认真的,没有什么大问题,注意下时间,很多人都画不完。然后就等电话通知面试,面试过程比较愉快,HR的问题也是比较中规中矩,注意突出自己的优势。另外,仪容仪表也很重要,景观设计类的公司一般都比较重视这个。
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2 年前 发布
1
匿名用户
景观设计师
未通过
面试的是暑假的遇见实习生,第一轮小组讨论还挺好的,第二轮群面HR,一场两个HR一个公司员工一个HR实习生,一次面试不同专业12个人,每个人先自我介绍,然后说说你对融创的认识,感觉整体HR都有点心不在焉,中途还出去接电话,有点不负责任。
2 年前 发布
匿名用户
景观设计助理
感觉靠谱
参加犁墨的面试是一个很愉快的过程,校招的形式进入公司参加终极面试,是一个新模式。导师制,成员组队,在一日内完成方案的全部,包括后期的推广,是一个很考验人的面试。公司待人待物的处事风格十分舒适,感觉得出来是真正在寻求人才的那种态度。而这种模式,既是一种面试也是一种很好的锻炼,即使没有加入,最终也收获很多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
景观设计助理
确定通过
现场填表填了一个小时,还有英语翻译、最近读了什么书等,上机测试是四个小时建一个模型,给了平面图和意向图,进行优化;之后就是HR约视频面试,简单了解一下做过的项目等等,然后就问能不能过去实习,实习期满两个月可以报销车费还可以在之后的试用期的时候缩短时间,然后就是确定实习时间之类的。
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包含1个问题,1个回答
Q:做过哪些项目,在其中做了些什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
景观设计
确定通过
面试官主要有副院长 总工程师 人事处负责人 还有几个部门领导 具体进哪个部门 要看面试的时候哪个部门的领导看中了你。 先是让你介绍下自己的基本情况 再是问问你为什么选择来这里 以前都有些什么工作经验 如果是应届生 就会问你在校的实践经验 等等 然后问一些基本的专业问题 最后问你接不接受出差 会不会开车 是否打算在昆明长期发展等等个人问题
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2 年前 发布
2
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深圳市创艺园景观工程有限公司面试经验:景观方案设计,手绘平面和效果图。