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我的重庆西奥面试经历。
进入需经过初试复试，初试是大家一起做游戏。。由主考官评分，比较好过，复试是营业部经理和人力资源部共同面试，会问经历和一些专业性的问题，总的来说还算可以。
Q：你为什么选择我们公司呢。1条回答

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匿名用户
接待员
确定通过感觉靠谱
因为面试的是接待员的岗位，而且是学校推荐的。所以面试的难度不是很大，主要看你有没有亲和力，因为平安银行十分注重服务。而且银行的知识及业务很多，所以需要说出能表明你学习能力很强的案例，这样面试通过的几率会更大一些。
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Q：你对于银行的服务有哪些印象，有没有更好的建议。
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
未通过感觉没戏
一面是三分钟即兴演讲，包括自我介绍，时间自己分配，由其他同学记时间。 二面是群面，无领导小组讨论。做真实的自己，不要争吵过于激烈，影响团队和谐。讨论结束后面试官会有提问。 面试官很亲切，很nice。 只是可惜自己没有过二面，不适合和人撕逼。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
在浙大面的，一面有三个面试官 我面的是财务 一位是财务经理 一位是HR 还有一位没有记住 不需要准备简历 他们会打印在官网填的简历资料 根据上面的经历来问 我被问到的是最骄傲的三件事，然后深入问了一下其中一件事情的具体情况。面试官很和蔼 面了大概15分钟都不到吧 大概3天以后接到二面的电话通知。...查看更多
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Q：最骄傲的三件事。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过未通过
面试过程比较简单，自我介绍，就是说说以前的工作经历，有哪些成就，但是在一些技术类的问题上的面试让本人一头雾水，一个不懂专业的人来面试却提问专业问题，回答完毕后明确表示听不懂，这个真的很尴尬。
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Q：请问贵公司该岗位的薪水是怎么制定的
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
大三暑假投的实习公司，去了西安分公司后，先让我做了一份笔试题，之前hr通知的时候并没有给我说有笔试的事。笔试考了一些数据结构 java基础 linux 和智力题。实习生笔试过了60分 基本面试就都通过了。
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Q：简单介绍一下自己的项目。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
三轮面试。一轮实际上就是笔试，文曲星猜数题，可以去网上找题目来练练，肯定做不完的，挑几个分值高的做，当晚快9点的时候接到二面短信。二面是10个人一组阅读英文材料然后做后面两个题，材料内容会是一个oracle的功能说明，英文不好的结合上下文和图表应该能理解，一个小时后每个人需要上台说答案，一定要表述清楚，把功能理解透，如果面试官没什么问题问你的话就表明你理解对了，如果面试官追问了问题，说明你还没理解透，借着面试官的问题再思考下自己的答案，一定不要慌，最后会出一个讨论题大家讨论，当晚快11点接到三面短信。三面是单面，面试官会拿着简历问你一些问题，建议简历上写写自己做过的小项目，无论自己怎么做的都可以写上，汉得不关注成绩奖项这些东西（有国家级奖项的大神当我没说），面试官更在意你的实际能力。最后7～15天发offer，我还在等。 共勉！...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
工程主管
确定通过感觉靠谱
分为第一轮第二轮，第一轮为给题目1分钟演讲，这个基本能声音洪亮，眼神坚定，说话流利，适当停顿，就可以。第二轮为架构化面试，不同城市过程不同，有多对一，多对多。这一过程脑子要转得快，想不出来就慢点讲，多些停顿，边讲边想，题目难度不大，冷静就好。
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Q：用三个词评价自己。
2 年前 发布

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