面经详情

就问你能不能垫钱，谈吐能力怎么样。
总的来说，还不错，等待人力资源回复，说还要培训，九月底通知，估计国庆过后采取培训，不知道培训是个什么样。
Q：外向？内向？1条回答
培训

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匿名用户
芯片开发工程师
未通过未通过
只有一次电话面试，最后没有得到通知，应该是悲剧了。 面试的芯片设计，问了很多关于项目的问题，但是都问得比较发散，不是直接问你做了什么，而是需要评价你做的东西或者比较你做的东西与别的东西。所以大多数都不太好回答，但是面试官比较nice，态度很好。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
包含1个问题，1个回答
Q：消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先是自我介绍，然后是面试官问对公司以及应聘岗位的理解，再介绍公司文化等，再问了自己的职业发展规划以及SWOT分析，面试官就这两个问题详细地问了原因，也对家里情况进行了解，基本结束后就让回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过确定通过
两轮面试，第一轮面试时HR，先来一轮性格测试，然后是很轻松的一对一HR面试，挺常规的问题，和HR愉快交谈即可；过了2-3天，会参加复试，主面试官是总监+HR+上岗后的带教人，问题也挺常规的。不用紧张，常规即可。
包含1个问题，1个回答
Q：你接受加班么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试总共两个环节，很着急的样子，一面过了马上二面，一面一个面试官问我们四个人问题，有序作答，一个华科的一个武大的，还有我和我同学，我和另一个华科的孩子过了，面试过程都是针对简历还有学校的一些事情问的，千篇一律，哪个公司都会提及，整个过程中他们三个都很积极，也抢着回答问题，被问的机会也很多，后面问到都拿了什么offer时候华科的说出来四五个，武大的说没有，我同学说了三个，我说我拿了保利，强生的offer，然后出去等了五分钟，被通知我和华科的孩子楼上二面，其他人等通知。二面压力面，全程跟专业无关。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
一面的话，看准网上其他面经都讲过，就是那些问题，对简历的提问。二面，其实也差不多，仍然是hr在面，一对一，问的也是简历的问题。先自我介绍，然后就是问实习经历，有什么经验教训？还有就是你做过的校园活动。你的职业规划是什么？
包含1个问题，1个回答
Q：你的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
问题有逻辑，沟通顺畅；公司和职位介绍较为详细； 对候选人有研究 给予候选人充分空间发挥 不会出即兴题目刁难
包含1个问题，1个回答
Q：能接受出差和因为时差原因与海外沟通引起的加班吗
2 年前 发布

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