面经详情

毕业刚回国的时候注册了几个比较知名的招聘网站，比如智联、51job、前程无忧，然后智联就开始每天3-5条面试短信推送，估计看这个网站的猎头比较多。去面试这个职位当时纯粹是因为没有任何的职业规划和发展方向，再加上工资也可以，就去看看。面试第一轮和一般的样，主要是对照简历问一些基本问题；第二轮是部门的经理面试，这个职业主要和人打交道，所以比较主要考察一下沟通交流能力，和为人处世的态度之类的。最后就是HR的面试，主要问一下薪酬方面的要求，并且向你介绍一下公司情况，到这一轮就基本说明你被录取了。面试虽然相比其他行业简单，薪酬看起来也不错，但是最终没去的原因还是考虑到职业发展的前景，这个职位目前我没有想到任何能够拓展的方向。...查看更多

两轮面试，第一轮群面，两个面试官面三个人，就是一些自我介绍，了解一点基本经历。通过的直接二面，让你回去等通知的就基本上二面都没进。进入二面，会有人带你到三楼，一对一面，大概是销售经理之类的来面你。会有场景模拟，我去面课程顾问，但是叫我模拟推销衣服，我就懵了。面我的是一个三十岁多的女士，气场强大！场景模拟懵逼了，又说我打断她说话，直接就说我没通过了。...查看更多

就参加了一轮面试，应聘课程顾问。到那先填电子简历，那里面只有工作时间和公司名称，工作经历是没地方填的。获得证书啥的也是没法填的。总而言之，就是姓名联系方式前公司等最基本最简单的信息，简历做得好也没用。 面试开始，先让自我介绍，根据介绍内容提问。感觉还可以，不过居然没过，很纳闷，不知道是啥评判标准。同一组的就俩有过这种培训机构工作经验的留下继续面试，其余的都是没同行业经验的，全都第一轮面试之后让回去（就是没戏啦）。 ...查看更多

我因为是实习生不能全职，所以第一轮就被刷下来了，课程顾问的岗位挺好的，对于喜欢有挑战性工作的人来说真的不错。课程顾问相当于销售，但是比销售还要多的就是要做回访工作。对于没有很高文凭的人来说，事业心，和对未来的规划一定要很清晰。态度要积极，不能面试官问你想在上海定居未来有什么规划？你说先找一份工作做起来。初面还是挺简单的，只要你有那份企图心，并且有一定的工作经验，在自己的上份工作里能总结出来原因。...查看更多

首先先了解一下美国的基本情况和教育体制，然后看一下去美国都需要具备什么条件，这些在网站上都有。虽然之前没做过，但是在面试的时候表现出多少对美国有些了解还是会有帮助的。另外作为咨询顾问其实也就是销售，你的口才和应变能力应该也是比较重要的。作为一个顾问来讲，其实亲和力是很关键的，看看这点上能不能自己找到些感觉。至于说英语和留学经历，我个人认为只是辅助的，不具备这样的条件就不要过多的去想他。毕竟公司雇佣的是人，而不是学历。我做留学这么多年了，手下有好多都是国内毕业，英语不是很好的员工，但是都做的不错。...查看更多

毕竟是在北京有一席之地的培训公司，面试经过了几轮，一共3个人面试，从上午到下午，时间很久，人力一直在跟我说一天就结束，否则会让我等好几天的，现在想想满满的套路，招人肯定要更专业一些，不能因为某个领导不在，就一直让面试的人等，最起码人力应该提前通知一下部门领导。...查看更多