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uber marketing coordinater面试。
uber marketing coordinater面试，大概有4-5轮，第一轮是HR，第二轮city 市场经理，第三轮是面试城市MM，最后往往是city GM。
hr

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匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
去了填了下表，还做了个试题，那试题都是些活性大的问题。然后做了自我介绍，问了问为什么离职什么的。还有就是对o2o的看法，移动互联网的前景，以及自己的规划。然后是个主管对我进行面试的，主管就严肃点，回答谨慎点，就是要表达出自己的靠谱以及想在公司长远发展的意向。
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
未通过未通过
先是填写个人信息表，然后面试官是经理。主要根据你简历跟所填信息进行问答，基本没什么比较刁难的问题，都是一些很常规聊天式的，总体比较轻松愉快。还问一些对工作的看法，应该是考研你的态度问题。
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Q：你跟你女票住吗。
2 年前 发布
匿名用户
ASR
未通过未通过
这软件有缺陷，都没打上车，司机5分钟没有到（可能是司机自己取消的），从客户那里扣钱，晚上11点多约了4个车，总共等了半个小时，都被对方取消，从我的支付宝钱包里扣了8元，你们UberIi没有客服，总应该向客户有个交待了，否则，应该从市场上退出。
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Q：笔试+面试 填报加笔试题加业务经理群面。
2 年前 发布
匿名用户
产品信息管理工程师
确定通过感觉靠谱
研发类首先网上机试，三道题，分值分别为100,200,300分，只要100分以上就有面试机会。 技术面 （30min）： 1有获得过什么比赛的奖项，有没有学习或项目相关的奖 2.介绍项目，从项目目的，项目内容，项目职责，项目成果来说 3项目遇到什么困难，如何解决 4项目用了什么语言，你负责了程序的哪一块，常量和变量的区别 5职责规划 6对数据分析和数据挖掘了不了解，他们常用的软件和方法是什么 （面试结束之后面试官说我这轮你通过了，可以出去等下一轮面试，如果没通过就直接让你回去等通知了） 综合面（30min）： 1自我介绍 2项目主要做了什么 3对该岗位有什么了解，为什么要选这个岗位 4地域有什么要求吗，其他地方接不接受 5怕不怕被淘汰 6还有什么问题要问他？...查看更多
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Q：介绍自己项目（相关的技术问题基本上是基于项目来问）
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
面试是去总部面的，提前20min到场，先给你填表格，然后看过之后就去专门的房间面试，首先让你做自我介绍，说了一下之前工作辞职的原因，然后给你介绍储备干部要从基层做起，单休，月薪只有2400，三个月后进行考核，考核通过后才能升为领班，然后就是有三天的试岗时间。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
面试者都很优秀，各大知名一线高校和海龟们参与 案例不是很难，是人力资源相关的，比如面临高管流动等问题要怎么解决。 讨论时间比较短，讨论完之后汇报并且QA。 优秀的人逻辑分明，对团队贡献最大。感觉我们组表现都不错，但是八个只进了两个。
2 年前 发布
匿名用户
营业助理
确定通过感觉靠谱
等了三天终于接到通知，一方面是终面与二面相隔没两天，另外是觉得可以进入到终面，有了更多的期待与兴奋。 终面是区域总经理面，过程也不是十分严肃，持续了半小时。签到的时候卤主偷偷看了下面试者，一个下午大概就面10个人左右。是下午第一个面试的人，提前到了，不过面试还是十分准时开始。不得不说，卤主看到面试官犯了会花痴，面试官十分年轻，倍儿帅~不好意思跑题了。 面试问题大致就是针对互联网的了解让你谈谈看法，并针对你的看法中提到的内容不断深挖。卤主做了功课，主要看到最近滴滴和饿了么合并，就对此展开了一些论述。接着面试官就这一点就不断深挖，问了对饿了么的了解，以及两者合作的一些看法。然后又谈了下滴滴的用户体验以及可以优化的地方。...查看更多
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Q：滴滴的用户体验以及可以优化的地方？
2 年前 发布

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