面经详情

校园宣讲会上投的简历，然后短信通知参加面试，说了具体的时间和地点，面试时带了五份简历和相关证书。四个面试官，先做自我介绍，然后问了很多下个人情况，参与的项目，所会的技术，然后问了些专业问题，一一进行了回答，不会的直接说不知道。问完问题问自己还想了解公司什么东西，然后，我问了一下公司的发展状况，人才培养方面的东西，就结束了。过了一周给发短信通知体检。...查看更多

电话通知十点钟到，大概招20来个人吧，连续招一周，反正我去的那天排了180+来人，等到11:20才开始，面试是三个面试官，外加五个人进行群面，流程：1.自我介绍2谈谈面试职位理解3有什么需要了解的4等通知。面试官给我映像就是赶时间，能够说得他满意你就过，有一点不满意直接无视你，然后你懂得！...查看更多

给大家一个问题： 要选以为助理经理，大致说了几点要求，给你五六个备选人，每个人都有他的大致描述，你们团队需要在30分钟给出你们的选择和叙述你们的想法。 我之前听他们一个经理说 作为工科硕士面这个岗位有优势，只要你active一些。在群面的时候我就表现得很积极，希望能快速抓住重点，让我们整个team得到高效的解决方案，但是我被淘汰了。下午单面没有得到通知，我的队友们陪我去申请，我获得机会，但不是终面的机会，而是那位女面试官向我解释她没有选我的原因，太强势，而忽略了团队其他人的声音，每个人的挂点也许都很重要。我当然解释是想在短时间内控制局面，因为有些人表达太慢，所以决定有观点的人表达出来、让大家否决… anyway ，这是一次进步。...查看更多

到了那里，人力的先把我们几个面试者聚在一间会议室给我们宣讲他们的公司，然后分不同岗位单独面试。技术面主要问我之前的项目经历，然后跟我讲他招聘这岗位的工作内容，主要就做ECT的obu和rsu。给我的感觉是很看重学历，连高三有没有复读都问。之后再让我提问，解答得挺有耐性。面完让我等一下，接着就是boss面了，这时就是谈待遇，基本OK，握了下手就出来了。整个流程很快。...查看更多