面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
主要看team leader的风格,三轮面试。
第一轮是HR,奥美的TRC部门HR都专业,因为个别是从业务team转过来的。问的比较general,为何跳槽,优势,劣势。英文水平。第二轮会是你的汇报对象,leader,PR是分practice的,corporate的要求英文读写听说,毕竟外国客户多。但是专业水平也会考核,个别组会有笔试题。第三面可能是VP,一般是老外。就看英文表达能力,背景,和行业经验。准备好自己过去的case,提高professionalism。
Q:你简历说英文水平不错,能和我们的老外同事聊聊测试一下吗。
1条回答
考核
hr
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匿名用户
客户经理
未通过
第一天中午宣讲会,完了就一面 ,一面比较简单,我只是做了个自我介绍面试官就说可以了,当晚收到短信,通知明天上午笔试,笔试内容就100道选择题,行测+金融知识+英语,我觉得马马虎虎,没想到下午收到短信让我另一天去二面,二面的形式是无领导小组讨论,一组十个人,分成两队,每队一个观点进行辩论。因为我是第一次参加群面,毫不意外的被刷掉了。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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匿名用户
客户经理
确定通过
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
网络音频面试或者视频面试。面试官是人力资源部的两位女性面试官,普通话。对个人考察很全面,除了学历,工作经历,询问很详细之外。会提问一些个人生活方面的事情,比如兴趣爱好,行为习惯等等。应届生的话,对实习经历很看重。面试结束后,会与你未来的主管领导沟通。主管领导的意见很重要。主管领导如果很喜欢你,觉得你很优秀。面试官一般就会通过。
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匿名用户
客户经理
确定通过
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匿名用户
客户经理
未通过
1 群面:无领导小组讨论 2 业务面试 主考官和我们谈谈人生理想价值观 3 综合面试 压力面,且提出了具体的解决问题的场景,需要逻辑思维 4 性格测试 按照自己的来写 5 英语测试 大家都一样口语烂,没啥好担心的
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
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Q:说说自己的优缺点。
2 年前 发布
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