面经详情
匿名用户
面试了职位:安全助理
未通过
华夏人寿保险校园招聘。
面了三次,一面上来就是无领导小组讨论,是关于一家管理混乱的的旅游酒店的案例,二面是和部门经理面试很简单,三面是青岛分公司的老总面试,栽在了三面。
Q:最难忘的问题,你打算考研吗?
1条回答
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
这个问题在阐述的时候可以和自己的职业规划联系在一起,从行业和职业两个方面来分析。说明原有的公司提供的空间与自己的职业规划已经无法等同,从而期待一些新的变化,而这种变化恰恰是现公司与原公司的差异。所谓知己知彼,你才能在回答这个问题的时候成竹于胸,泰然自若。
2 年前 发布
匿名用户
英才岗
感觉靠谱
网申测评过了之后 等通知,通知到分公司去面试。 其实华夏长沙公司是比较小的吧,感觉上是的。分公司有2层办公楼 我们面试的那个地方还没完全布置好。感觉另外几间办公室的人就像临时办公一样 初面是无领导小组讨论,题目是很传统的领导者最重要和最不重要的东西 过程很轻松,队友竞争力不大。同去一个组的人有4个人是同班的。 一个早上估计就两组吧,整体感觉就是华夏很缺人。 面完之后两个面试官没有再提问,直接走人了。 然后下周收到通知进入复试
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试前,先让做两道编程题,我很遗憾,第二题没有做出来,其实一开始没有准备好面试广联达,过去都没有什么准备,面试官会问C++的基础知识,如虚函数等,会问数据结构,还会现场出一道编程题,还会问有没有看过什么技术书籍等。
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
未通过
team leader不在,两个男主管面的。主要问简历的内容,对他们公司这个方向的了解,以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼,可能影响了整体的表现吧。
包含1个问题,1个回答
Q:未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
初面见人事,聊了聊基本的问题,学校,所学专业,技能,特长,自我描述性格,看看身高体重,比较注重在学校的社团工作经验,和实习经验。要说难也不是很难,不过这只是出面。聊了大概15分钟左右,让我回去上网做评测准备参加复试。感觉公司很缺人。保险公司人员流动性大。
2 年前 发布
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匿名用户
销售管培生
未通过
1、 1对1初面 自我介绍 看你的简历问了几个简单的问题 2、 1对1复试 抽纸条回答问题 又根据简历问一两个简单问题 3、 2对3终面 由其中HR提出问题轮次回答 是一些关于个人和工作比较深刻的问题,被pass掉了~
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看OPPO你是怎么理解的? 以及你有什么优势适合这个岗位?你的职业规划是?
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉没戏
美的初面,早上九点在学校里面的一个餐厅茶坊进行。开始过去签到,按照顺序6人一个小组进行无领导群面(不同岗位的一起)。给一个题,先每个人简单陈述自己的观点,然后6个人有15分钟的时间讨论,3-4分钟的时间总结。我投的研发,不太擅长群面,估计没啥戏了。
2 年前 发布
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