面经详情

只要你能出差，只要你工资要求不高，你就可以来。
面试的不是HR，而是项目经理，随便问了几个问题，然后告诉你工资大概有多少，而且没有周末，一个月的周末补贴为80元，然后哔哩哔哩的说了很多有的没的 就录用了。
Q：没有任何问题 ，我说了 只要你对工资没什么要求 而且觉得无所谓 就可以去。

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确定通过确定通过
我一共有两轮面试。第一轮是人事部面试。询问了一些个人的基本信息，工作经验，学历证书。要求用日语和英语各做了一段自我介绍。第二轮是直属部门的领导（1个日方领导+2个中方领导）询问了一些关于国际贸易方面的知识。个人的追求和打算。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
首先，笔试，然后各种领导的面试。然后及时各种分组讨论，发言，演讲，等等。应用范围，然后分别介绍单相交交变频器和三相交交变频器的电路构成和原理、及控制方法。简单介绍了交流变频器的常见故障并分析了交交变频器的应用研究，常见电路图和应用举例等。
包含1个问题，1个回答
Q：简单介绍了交流变频器的常见故障。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
校园招聘投递的简历，第一轮面试被约到一个教室，大家抽号，然后轮流上去，根据笔记本电脑上随机出现的成语，歇后语之类的进行1分钟演讲，演讲时语言清晰，不要紧张。 第二轮是无领导小组讨论，人事会给出一个话题，让各小组进行讨论，首先小组确定话题方向，讨论期间积极参与，人事会观察每个人的表现，最后每个小组选出代表做陈述。 第三轮是七巧板，随机分组，每个组会分到若干零碎七巧板和任务卡，规定时间内拼出任务卡上对应图形得到对应分数，每个组可以和相邻组进行七巧板和任务卡交换。最后就是人事单独面试，问到职能分配西北地区工作，最后我拒绝了。 ...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：前面三轮面试和人事面试交流不多，人事只会对面试流程和规定进行讲解，不会针对个人提出什么问题。最后一次单面，就是简单的讨论一些问题，主要也是跟你确定工作方向，工作地点，待遇之类的。
2 年前 发布
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匿名用户
物流助理
未通过未通过
感觉公司对HR部门并不重视，但HRMM还是挺热情。简单聊了下就叫了领导复试，等了一个小时，领导一脸不爽的来面试，我靠，说话的时候嘴里会飞出翔来，我有洁癖，就溜了。后来网上看到那位HRMM的简历，显示已离职，靠，就是个月球坑。
2 年前 发布
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未通过感觉没戏
去到是在仓库。先是人事经理面试，先问了下基本情况，然后说了下公司的基本情况，再然后就是问我们有什么问题要问，一起面的人问一很多问题。然后就叫部门经理面试，又聊了下基本情况，自我介绍什么的，之前为什么离职什么的。聊完就说出去等一等，他要跟人事经理商量商量。等了一会出来跟我们说回去等通知，就在这两天，如果没收到通知就是没通过了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过未通过
2016.11.30下午4点多，公司同事邀约我是否对物流岗位有兴趣，我答复去招聘网看看工作内容，怎么搜也搜不到信息，最后回打电话给那个同事。她说忘记发布这个岗位了，但之前是确定有发布过的，让我继续搜搜看，我答复好。内心是奔溃的，因为确实搜不到。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过感觉没戏
去的时候提前了半个小时，是分批次进行的，我们是三个面试官对4个面试者同时进行，4个人一起进去面试，各自单独轮流问问题，问题稍微偏专业一些。
包含1个问题，1个回答
Q：你知道我们公司的发展情况及历史吗？
2 年前 发布

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