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匿名用户

面试了职位：物流助理

感觉没戏

看是女生不太行的样子。

面试官主要跟我说了一下工作范围，隐隐有看我不太行的意思，觉得我镇不住场面，反正没希望，事实也是如此。

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未通过

因为是校招，而且参与人数不是很多，所以现场现笔试在面试，笔试题目有英译中，英语不好，所以没写。其他都比较简单，面试Hr根据简历和自我介绍提问，但是感觉这个Hr并不太好说话，在我介绍获奖情况的时候把我打断了，可能是我说的太差了，祝你们好运，难度不大。

未通过

2016.11.30下午4点多，公司同事邀约我是否对物流岗位有兴趣，我答复去招聘网看看工作内容，怎么搜也搜不到信息，最后回打电话给那个同事。她说忘记发布这个岗位了，但之前是确定有发布过的，让我继续搜搜看，我答复好。内心是奔溃的，因为确实搜不到。

未通过

首先，笔试，然后各种领导的面试。然后及时各种分组讨论，发言，演讲，等等。应用范围，然后分别介绍单相交交变频器和三相交交变频器的电路构成和原理、及控制方法。简单介绍了交流变频器的常见故障并分析了交交变频器的应用研究，常见电路图和应用举例等。

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Q：简单介绍了交流变频器的常见故障。

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物流专员这个职位。和大多数的一样都是自我介绍。完了之后问你为什么要来应聘这个职位。以及对这个职位的理解，期望的薪资。完事就说能不能适应加班，以及物流行业的特殊性需要我们营业员亲自去搬货。后面就是叫你回家等通知什么的。

确定通过

投简历到HR打电话去面试过了将近2个礼拜第一轮面试是做英语翻译，HR评估面试过程氛围相对轻松，但是HR问题比较有深度第二轮专业面试，8个人一起面试，总监提问，抽选2,3人回答同一个问题回答完后会打分回家等通知，30工作日内出结果。

包含1个问题，1个回答

Q：对于自己应聘这份工作的了解程度。

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销售本部的岗位，面了三轮。第一轮科室长面试，主要考察业务能力、工作经验、性格之类的信息。第二轮部长面试，主要考察工作稳定性，职业规划之类较宏观的方面。第三轮副总面试，问题大多是一些工作价值观方面了，角度非常犀利。面试压力不大，水平较高，周期较长（数月）。

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接到短信后第二天，在沙坪坝某酒店进行面试。酒店安保很好，电梯还得刷卡进入。还好有个服务员帅哥就在旁边，帮我刷卡了。上去之后，在门外等着。门口有俩凳子，但却有七八个等待面试的。在外面等待时间较长，快一个小时，还好一起等面试的妹子很多，其中有一个重大的妹子特别逗，聊天很有意思。和我面同一个岗位的有两个人，重大一妹子，西南大学一帅哥。了解到他们的学校之后还是挺有压力的。设计岗的面完后，咱们被hr一起叫进去了。hr一男一女，女的挺漂亮的，说话也不是特别严肃，整个过程很轻松。男性面试官很少说话，偶尔发言。刚开始是自我介绍，都是套路，没啥好说的。然后就问了很多专业问题，比如对现代物流的看法，供应链管理，EOQ等等。还有性格、兴趣爱好、特长、家庭情况等等比较常见的问题。整个过程都挺轻松的，没有出现压力面那种让人很难回答的问题。完了之后说第二天短信通知结果。很遗憾最后我没通过，只有西南大学的哥们儿收到通知了。...查看更多

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Q：专业问题比较多，若是对课本知识不熟练可能会结巴。

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