面经详情

初试面试官对简历挖掘细致，会针对过往经历和执行时的思考逻辑提出很多问题，答完后会给反馈和讨论，从面试官身上学到很多，也看到了自己执行时没有看到的角度。终面面试官假设性问题较多，需要对产品有详细了解，把自己放在实际工作的角度去提前思考问题。HR态度很好，和之前在各种网站上看到的不一样。整体面试非常有效率，没有废话。虽然很遗憾最后没有加入公司，但是这次面试经历让我非常有收获。愿大疆发展得越来越好。...查看更多

通过网络投递简历，HR通知初试，由招聘岗位直属上级首次面试，了解既往工作经验和个人能力；大概一周左右接到复试通知，要求根据公司某个产品制作PPT并进行演讲，过程顺利。两面下来基本可以确定该岗位落实了，但是在最后等谈薪酬的电话时，HR突然改口说岗位调整，又要重新由销售部的领导进行一轮面试，且面试时间待通知，瞬间觉得我内个去。...查看更多

网申之后，发来测试网站，特地去网吧做了题目，后来和同学讨论交流之后发现测试其实不刷人的。初面是在一个教室，几个HR，都是一对一聊天面，首先自我介绍，接着是问一些简历上的问题，还问了你的梦想是什么。面的市场专员，显然我的实习经历和经验都不够让HR相信我有这个能力，无果~~...查看更多