面经详情
匿名用户
面试了职位:商标代理人
确定通过
商标代理人实习面试,顺利通过。
面试一共分为两个步骤:首先是人事部的工作人员对我的简历、学历、就业意向进行相关了解后,再有商标事业部的负责人进行进一步详细面试。当时由于我的专业对口,并且是研究生,所以整个过程比较顺利,面试问题也是比较基础的了解,不会有太多设计专业知识的。难度一般。
Q:问题一:你平时是怎样的性格?
1条回答
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
先是英语面和无领导小组讨论,英语面就是自我介绍加上一个问题,问我们组的问题就是为什么选择海信,无领导小组挺常规的,就是小组一起讨论,得出结论,总结,面试官观察过程,复试的时候多对一,问一些简历上的问题,感觉复试回答的不好。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
到了那里,人力的先把我们几个面试者聚在一间会议室给我们宣讲他们的公司,然后分不同岗位单独面试。技术面主要问我之前的项目经历,然后跟我讲他招聘这岗位的工作内容,主要就做ECT的obu和rsu。给我的感觉是很看重学历,连高三有没有复读都问。之后再让我提问,解答得挺有耐性。面完让我等一下,接着就是boss面了,这时就是谈待遇,基本OK,握了下手就出来了。整个流程很快。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
校招,上海采购培训生的面试分为HR小组面试和部门经理面试,以及后续的总监面试。小组面试是七八个人围着一个圆桌做游戏,好像是用A4纸搭桥,在规定的时间内搭好,然后轮流发表想法。经理面试一半是英文,一半是中文。总监面试全英文。最后趴下了。
2 年前 发布
匿名用户
项目分析师
感觉没戏
笔试题目是英语行测,十道题,涉及数字,阅读和图形推理, 后面三题是中文的关于咨询的一些开放性问题,比如对咨询的认识等 全程1小时 后面是大概10分钟的hr面试,专门针对相关经历,最重要的还是咨询相关经历。
包含1个问题,0个回答
Q:你之前在咨询公司负责什么内容? 最难的事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
做java的面的web开发 果然腾讯不需要java 并且 这个web是前端 偏向于php 总之 要求数据库 js html redis memecache 与java web 还是不一样的呀 所以就挂了
包含1个问题,1个回答
Q:计算二叉树深度
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
网上投简历,电话简单了解本人情况,然后预约时间去北京面试,第一轮HR单面,问些个人经历(有意义的,有收获的),问本人简历上的工作内容,为什么选择这个公司等。第二轮经理面,问具体做过的工作内容,简化的说。然后邮件作业,最后大BOSS面试。感觉还行,就是公司没有时间观念,一直让人等。
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包含1个问题,0个回答
Q:简历上的内容,你做的项目,具体的重点说。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面:一面6个人在学校面的。问题是:为益海嘉里的校园招聘写策划书。要求:时间25分钟讨。然后时间到了后由一个人总结陈词。我不是计时的,也不是总结陈词的。我是一个勇敢的小兵,拥有很多想法,敢插嘴。群面结束后会问我们有什么想问的。
2 年前 发布
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