面经详情

主要是和研发组长沟通。
开始没什么笔试，后面加了，不过难度也一般，主要是和面试的研发组长沟通吧，表达为主，交流一下你会什么，一些期望等等吧。
难度

相关推荐

匿名用户
产品研发工程师
未通过感觉没戏
首先是笔试，笔试主要考汉语水平，逻辑推理，作文；英文阅读理解，作文；下午面试，面试形式太不按常理出牌了，很糟糕的一次面试，根据扑克牌选择问题，问的都是很乱的问题，然后介绍一下项目，然后就没有然后了，很粗糙的面试，而且就一个面试官，没有技术面！
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
一面是群面，八个人根据一个案例进行讨论，20分钟讨论。之后选择一人进行总结汇报。 二面是部门经理单面，问了很多很细致的简历问题，还有部分专业知识，看你对这个领域的见解。 三面是hr面，个人介绍，问了专业知识，家庭基本信息等等。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
未通过感觉没戏
通过猎头参加金宝贝区域经理的面试，面试官很资深也很专业。在交流的过程中会问很多细节的数据化的东西，不过都是之前做过的真实的东西，所以回答起来也不太难。但令人不爽的是，这种岗位需要两个同级别的人来确定，总体感觉，需要听话的老实人。太聪明太能干的不行。
2 年前 发布
匿名用户
工程项目经理助理
确定通过感觉靠谱
第一次面这种管理岗，首先是无领导小组讨论，参加的一共10个人，分成两个小组，每个人说一说自己的看法，然后推选出一个人做总结陈词，最后做自己的总结陈词。无领导小组讨论之后是二对一的一面，从很多话题中挑选出一个，然后说出自己的看法。一面如果通过的话，会进入二面，二面主要是专业面，会问一些比较专业的问题，二面也是二对一。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对面试岗位的了解，以及简历上的一些经历
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过感觉靠谱
面试官胖胖的，看起来就很和善，面试时候并不紧张。首先自我介绍，按照简历简单介绍一下自己就可以，若有销售经验他会和你细谈（例如我同学）；若无（像我）他问了两个问题：1、为什么选择销售不选择技术类，售前与销售类似并且有技术，为什么没选？2、你觉得销售是什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
今天准备参加益田的群面，希望有经验的人能够分享一下经验。作为回报，我就分享一下简历筛选过后，笔试的经验吧。益田的笔试不难，考题不是行测，而是一道大的主观题，不同岗位的题目不同。我面的商业管理岗位，题目是针对圣诞期间设计一系列的营销活动。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务分析专员
未通过感觉没戏
先签到，领登记表，自己找个地方填表，填表期间被带去听了20多分钟的讲座，主要是企业介绍和薪酬结构等。一面是财务总监面的，人很nice，讲了很多企业文化和公司前景，总体感觉不错。问题主要是我的工作经历与要求有点差距，他们需要 有相关从业经验，能快速上手的人，我就根据自身情况说明我一定能够胜任这份工作，还问了职业规划等。面试过程中还介绍了这个岗位的具体薪酬和工作强度，个人觉得比较坦诚。...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网上海九鹰电子科技有限公司上海九鹰电子科技有限公司面试经验上海九鹰电子科技有限公司面试经验：主要是和研发组长沟通。