面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
未通过
BMW助理职位面试经验。
HR打电话先电面,然后去公司面试。面试分为HR面试,英文笔试,HR主管面试,终面。HR面试很简单,基本常规问题,为什么选这个公司,个人经历;英文笔试,一本题,阅读选择;HR主管面试基本就是问问你有什么问题,但是这一关我感觉从见了主管面就确定过不了;最后的终面说另约时间,最后也没有下文。最终邮件确认,面试失败。
hr
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
一轮电话面试30分钟 通过视频面试 通过 人事非常tough 会问很多挑战你技能的问题,而且感觉很冰冷视频面试 高级人事 会很nice 聊20分钟和直线老板面试,几乎全程英语,最后出了个小测试。 通过所有面试后人事三天左右给电话初次试探你的薪水期望,然后约个时间谈具体。然后过几天告诉你能给的薪水。通过面试后人事特别特别nice,变得非常温和。但是进去之后发现直属主管,一言难尽。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
确定通过
面试总共分两轮,第一轮是招行的外包公司,汇合公司在面试,说的比较简单,基本表现正常的都能过。第二轮是招行人力部面试,也比较简单,只有表现的积极向上基本都过,两次面试都是群面。做文员的话工资比较低,但是工作环境比较好。因为坐在办公室风不吹,雨不淋。做市场的话,工资会稍微高点。年终奖只是13薪而已,不要太大希望。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
填完简历,第一部就是考题解答,本人是学艺不精,英语只过四级,但是一个行政出这种考题也未免觉得公司牛逼了,考题是一堆的英译中,全部是心灵鸡汤类型,没见过心灵鸡汤完全翻译不出来,有这个要求也是正常说老板是国外的,可是招聘要求不写明对英语有这么高要求,不是浪费别人时间,每个岗位要求注重的不应该是经验和工作专业吗,集团那么大一个小行政要见到老板简直就是登天了,而且考题不应该是那么不专业的英文心灵鸡汤,不满的原因其实就是没写明招聘要求,人资随意叫人去面试。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
老板的助理外国人,全程外语,因为是实习生,所以HR没有面,直接推给了老板。老外人很NICE,自我介绍,然后问自己印象最深刻的一件事,听完后他很开心,然后问了不了解车不了解车,这个问题答得很不好,但是前一个问题答得太好了。所以还是通过了,很感谢他。
包含1个问题,1个回答
Q:印象最深的一件事。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
确定通过
面试我的招聘专员是我老乡,她也是在网上搜到我的简历然后给我打电话,让我过去面试的,刚好当时我也刚从上一家公司辞职,于是就去面试了。由于两家公司离得比较远,所以坐车花了很长一段时间才到的,因为公司的站台只有1503从徐泾东地铁站到公司而且还是环形车,当时由于那辆公交车没有报站导致做过了站台。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
感觉没戏
第一轮面试是我们同学几个一起面试,先是轮流做个自我介绍,然后由面试主管提问,提的问题就是关于专业方面的,然后针对每个人的回答提出一些问题,问题都挺简单的,初面因为我不是本地人就把我给刷了,所以第二轮他们说就是带给部门主管去面试。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
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