面经详情

金融行业面试只要是销售岗位，基本差不多，首先是hr和团队长面试，问一些有的没的，好好回答脑子灵活点没问题，再然后做一些性格分析试题，等回去通知。 复试会是营业部总经理或者副总面试，会问你一些工作经历我觉得主要还是想从谈话中了解你是则么样的人，最重要的是自身如果资源很好的话就么问题了，行业特性，现在行情不好找人难，一把表现不差，不是那种没脑子的就差不多了，另外入行必须的证书也很重要，so自信一点不要怕一般么问题，仪表正式点。 ...查看更多

第一，你的弱点是什么？这是最可怕的问题。尽可能淡化你的弱点，强调长处。少说个人素质，多讲职业素养。 第二，我们为什么会聘用你？总结一下你的经历。“有五年财经工作的经历，我在贵公司会有不同凡响的表现。我相信，我将成为你们团队一支重要的新鲜力量。” 第三，你为什么要到我们这里工作？考官很想听到你的回答，说明你对这个问题有些想法，而不是仅仅因为公司职位有空缺你才投出简历。...查看更多

头一天简单聊聊，介绍自己，第二天居然做了一天题，什么题都有，从来没写过这么多字，一共十二道题，可能是想通过答题从各个方面了解你，公司在南开，一栋上了年头的老楼，公司就是一个民营企业，很有*****气息，规章制度挺多，已不适应时代潮流，出差没补助，周六半天班，早七点五十上班，希望应聘人员异地就职，这点是学习华为，但华为有强大的企业作支撑，但对工作多年有家有业的人不适合，谈工资主要是自己去谈，没有统一标准，看人下菜碟。三楼的厕所被告知是老板专用，只能去其它楼层，和大街上的公厕差不多，细节决定成败，不敢苟同。 没有明确的职级概念，没有具体的谈以后工作如何开展，整个招聘环节差强人意。...查看更多