面经详情

2016年第一份工作辞职后，辗转在网上收到深圳华为和武汉华为的是机会，由于人在武汉就选择了一个周末时间去金融港的华为研发处去刷下面经，跟预期的一样，华为武汉的周六加班一样人多。 面试过程一共分了两次面试，主要是技术经理和上属领导的面试，技术经理的面试偏传统的技术细节，会根据简历上的介绍着重挑技术点进行问答，只要确实是自己做过的项目，这里难度不大，但越是别人对你有兴趣，后面问的问题就会越多和杂，从这点上也能看出来面试官是否对你有兴趣，个人觉得可以在实事求是知之为知不知为不知的态度上进行挑战，说不定能给面试官带来不一样的感受。 技术面总体来说比较传统，只要技术不差一般没有问题，后面的领导面可能更多会问些技术外的问题，比如为何跳槽，为何想来华为，华为加班多怎么看，外派听指挥怎么看等等。对于该方面的问题，网上的面经可能一堆，但我建议从个人的适合读和发展来看，还是不要为了迎合而回答。 ...查看更多

首先是笔试，笔试内容多为计算机基础知识，整体不难，笔试通过后面试，群面，无小组讨论，社会热点话题，按重要程度排顺序，最后小组代表统一发言，刷人不多。 二面技术面，在你之前做过的某个项目中，你做这个功能的目的是什么？是不是bug是由你本次操作而修复的？从什么时候开始引入本次操作且操作是由你来完成的？ ...查看更多

成都的面试，先在线做了一次笔试，等结果，然后通知面试，第一轮面试问了你最熟悉的项目，感觉和网上说的套路差不多，说了你最熟悉的项目之后，就一直问一些东西的原理（讲道理，个人觉得这似乎看不出一个人的水平），接着问其他的项目，有一点做自我介绍的时候，那个面试官总打断我，后面整个面试过程也是，总是打断我，后面让我写了一个在一个字符串里边找另外一个字符串的第一次完整出现的位置，后面又让我找最后一次出现的位置，大慨就是这样了。 最后问了一下面试官觉得不足的地方在哪，面试官说希望对一些东西的原理能更深入的了解，然后回去等通知，最后就是凉了，可能公司注重点不同吧，当然了解原理是好的，整个过程感觉就是不太关心你做的实践。 ...查看更多

疫情原因，面试都是网上的。总共两面，第一面就你简历里写的项目进行详细的询问特别是基础的东西，一面挺愉快的，对自己挺满意的。 第二面让自己做一个ppt介绍自己的项目，做了一个自己做过项目介绍以后，也没问什么问题，应该总共就问了俩问题，一个是程序移植，一个是PID控制，然后就结束了，从一开始就感觉面试官盛气凌人，脾气挺大。然后等了一个星期多也没有通知，刚刚打电话然后告诉我没过，就这样了，不知道自己为啥没过，感觉问的问题都回答可以，一面待遇都谈了，结果二面挂了，想不通。 ...查看更多