面经详情

在哈尔滨进行的面试，在沈阳没有面试点。坐了一晚上火车到哈工大，面试安排的很快，忙而不乱的状态。面测试的过程中： 1、项目。估计是想看简历的真实性 2、测试的实习过程。最大的收获，学习到了什么 3、如何理解自动化测试 接着就问我说我看你意向选的C/C++，你是想做开发吗？我想给你推荐过去。。我想说那只是笔误啊，以为是让写面试时的语言方向。如果出现这种情况一定要重新要一张申请表。 被说动去面了开发，结果运气不好，被分到了一个研发的面试官： 1、项目。用的工具、语言、算法。我是做的动作识别，用到了CNN和SVM。让我讲公式，水平不到，只说了算法的概念和应用。 2、其他机器学习算法。都有什么，选一个介绍一下。 3、问了问论文和研究方向。 这个面试官很nice，我明显水平不到还是给我进行了面试，还跟我讨论了一下我的论文，我需要提高的地方。崇拜ing...查看更多

这个不是我投简历，是HR找到我的。但HR比较不专业，问她是什么职位，只说是测试。事前查了一下大唐的收入和工作氛围，知道要加班，收入也不高，主要想了解一下现在的大环境去看看。HR直接把我带到楼上交接给技术人员，两男一女在会议室面试我大概一小时。主要问了以前的工作内容，重点了解了其中一个工作技术，可能他们比较感兴趣，然后当我问到是什么职位时，他们没有给我明确答复。可能是想找一个全能型测试工程师？最后我问他们加班和出差情况，说会有加班和少量出差，和网上说的一样，所以我说可能不能胜任就走了。...查看更多

第一面人力资源HR 招聘专员询问以往工作经验、个人擅长哪些领域、对本行业是否有了解、薪资待遇要求、最快什么时候能入职（招聘专员主要目的就是通过第一轮刷掉你） 第二面部门业务主管（招聘专员觉得没有问题，直接引荐部门了解业务的一位主管进行面试）主要介绍招聘岗位的具体工作职责、工作中使用的办公软件、询问对具体某项工作的一些策划创意和想法等等（此刻一定要举一反三、创新思维回答）。面试者对其它方面有无疑问可以这里对主管直接提出。 第三面部门总监（部门主管认可后会电话部门总监下来面试）谈话主要是介绍下自己的优势、未来的职场规划、公司福利假期、工作时间有无加班等等。总监面试完毕最后对我说：你回去准备下尽快入职。 ...查看更多

乐视一面 1.软件测试的流程 2.linux常见指令 3.写数据库的基本语句 4.测试一只笔 乐视二面 1.linux常见指令 2.测试手机home键(魅族手机三个功能:mback,返回主菜单 ，指纹识别)(面试官是做乐视手机的主管，一直问关于手机的测试) 3.测手机显示屏 4.bug管理工具，给了我一个别人提交的bug报告，问我写的好不好，还给我看了一个写的好的bug报告 5.你对乐视有什么了解 6.你想做关于哪方面的测试 hr面 1.北京生活压力特别大，住的又远，每天回去11 12点，你会不会觉得委屈😞 2.大学里你收获了什么？印象深刻的事？ 3.宿舍里有几个小伙伴？他们对你的评价是什么？ 4.周末把你叫回去上班，你怎么看？...查看更多