面经详情

乐视一面
乐视一面 1.软件测试的流程 2.linux常见指令 3.写数据库的基本语句 4.测试一只笔 乐视二面 1.linux常见指令 2.测试手机home键(魅族手机三个功能:mback,返回主菜单 ，指纹识别)(面试官是做乐视手机的主管，一直问关于手机的测试) 3.测手机显示屏 4.bug管理工具，给了我一个别人提交的bug报告，问我写的好不好，还给我看了一个写的好的bug报告 5.你对乐视有什么了解 6.你想做关于哪方面的测试 hr面 1.北京生活压力特别大，住的又远，每天回去11 12点，你会不会觉得委屈😞 2.大学里你收获了什么？印象深刻的事？ 3.宿舍里有几个小伙伴？他们对你的评价是什么？ 4.周末把你叫回去上班，你怎么看？
流程

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匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
第一轮面试是部门主管，基本是技术面，但也不用太紧张，测试方面的技术，再就是过往经历，都做过哪些项目，项目中遇到过的问题。 第二轮是公司二把手面试，基本会问为什么会离开上家公司，有什么期待啊，聊的比较随意，不太涉及技术，当然只有第一轮通过了才会有第二轮。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
先是投了简历，然后收到了面试通知，先笔试做一套测试的题目，主要是关于测试的基本流程和sql，然后是测试主管面的，比较和蔼，交流比较愉快，问了一些测试用例的设计思路，然后人事面，没什么难度，就是问问愿不愿意加班出差，薪资要求什么的。
包含1个问题，1个回答
Q：测试一个金额的输入框，怎么设计用例。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过未通过
自我介绍之后就按照简历上你写的内容随时提问，因为我本人的项目经验是驱动方向的多一些，想要往发ramework方向转型，所以针对我本身职业技能来说，面试官并不太熟悉。 最后问再写一些基本的算法，面试结束。
包含1个问题，1个回答
Q：字符串转整形，用C或java来实现
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
面试轻松愉快，两轮面试，主要询问几个场景的用例设计，了解思维逻辑是否清晰。还有一些基础工具的使用安卓测试基本技能。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
首先是一个小兵问几个简单的问题，然后副总监面试一些技术问题，最后是总监面试。最后等了两个多星期才是公司的HR给你打电话，问一些本岗位基本的问题，最后就是谈薪资，整体来时处理事情的速度太慢了，本来都想去别的公司，但是说的有股票，其实就是期权。
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Q：性能测试都做过哪些？
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
在哈尔滨进行的面试，在沈阳没有面试点。坐了一晚上火车到哈工大，面试安排的很快，忙而不乱的状态。面测试的过程中： 1、项目。估计是想看简历的真实性 2、测试的实习过程。最大的收获，学习到了什么 3、如何理解自动化测试 接着就问我说我看你意向选的C/C++，你是想做开发吗？我想给你推荐过去。。我想说那只是笔误啊，以为是让写面试时的语言方向。如果出现这种情况一定要重新要一张申请表。 被说动去面了开发，结果运气不好，被分到了一个研发的面试官： 1、项目。用的工具、语言、算法。我是做的动作识别，用到了CNN和SVM。让我讲公式，水平不到，只说了算法的概念和应用。 2、其他机器学习算法。都有什么，选一个介绍一下。 3、问了问论文和研究方向。 这个面试官很nice，我明显水平不到还是给我进行了面试，还跟我讨论了一下我的论文，我需要提高的地方。崇拜ing...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：项目。注重简历内容的真实性
2 年前 发布
匿名用户
高级测试工程师
确定通过感觉靠谱
第一面人力资源HR 招聘专员询问以往工作经验、个人擅长哪些领域、对本行业是否有了解、薪资待遇要求、最快什么时候能入职（招聘专员主要目的就是通过第一轮刷掉你） 第二面部门业务主管（招聘专员觉得没有问题，直接引荐部门了解业务的一位主管进行面试）主要介绍招聘岗位的具体工作职责、工作中使用的办公软件、询问对具体某项工作的一些策划创意和想法等等（此刻一定要举一反三、创新思维回答）。面试者对其它方面有无疑问可以这里对主管直接提出。 第三面部门总监（部门主管认可后会电话部门总监下来面试）谈话主要是介绍下自己的优势、未来的职场规划、公司福利假期、工作时间有无加班等等。总监面试完毕最后对我说：你回去准备下尽快入职。 ...查看更多
2 年前 发布

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