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电源测试及其调试、研发。
先宣讲，后面试，最后综合面试职者更好的了解公司内部情况，选择合适的公司和职业有很大的帮助。

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匿名用户
客户端工程师
未通过感觉没戏
提早了一个小时去报到，然后就是看到很多人！很多人！很多人！接着就是坐在门口边等待了。 好不容易等到了，进去后，面试官就先让我自我介绍了。自我介绍完，面试官就紧接着找准你的简历，然后对你简历中所提到的项目进行提问，包括遇到的难点，怎么解决等。接着就是问一些概念性的题，让你i回答。最后就是问你还有什么问题要问他，整个过程大概也就10来分钟吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试就一轮，先做题，题型就是网上那些，一搜一大篇。然后公司会找个做技术的来进行面试，面试的不一定是技术经理，可能是某项目经理，或者是某工程师，问的问题比较基础，难点的就是ORACLE和Linux技术会问一些。其他就问一下MVC，JS相关的基础技术。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
投递简历，数学，英语笔试，80分以下全部杀掉，之后进入面谈，之后等待通知。入职后再次核对证书真伪，体检，培训两周，车间实习三个月，之后分配部门，正式进入师傅徒弟阶段。
包含1个问题，1个回答
Q：如何应对工作中的困难？
2 年前 发布
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匿名用户
策划经理
未通过感觉没戏
面试分一面、二面 一面就是群面，10个人一组，类似的，给的有面试材料，阅读材料，发表观点，然后再分2组辩论赛，然后交换观点辩论，最后一个人总结 二面就是一对一面试，问一些专业问题，再根据简历问一些问题
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
首先是hr面试，也比较常规，主要是看下你有没得热情能不能沉下来，然后就是老板面试，然后我28岁去的，老板就说你这么大了工作会有热情吗，我就问老板，您年龄也不小了工作我想应该充满热情。然后老板插了插眼镜，过了3分钟才继续问下一个问题。美的销售经常会换人，我在职一年仅有的几个老员工都走了，老板经常骂那些人。同一个事情老板心情不同，给你的反响不一样，心情不好的时候你怎么做都是错了，老员工见了老板也基本上像老鼠见了猫，和董老板风格有点像。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你有什么优势胜任这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过感觉靠谱
面试比较简单，问了一点基础的问题，电器方面的，电力系统方面的，家庭情况，男女朋友之类的，如实回答，然后就过了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试安排不是十分合理，通知的四点后场，到那发现两点半的都还在等，就两个面试官！ 面试过程相对比较轻松，一组三人，分别自我介绍后，面试官提问，基本都是简历上的内容。最后，就会问意向方向，以及面试没过是选择教学岗还是课程顾问类的（感觉就是做市场）。
2 年前 发布
2

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