面经详情

三轮面试： 1 HR 这一轮相对还是很容易，就是谈及了一些自己的过去，专业，以及应聘此岗位的动机。1个HR 2 技术面试 2个面试官（机械 电气）两个方向各一个，群面。就是看谁的回答更加贴合自己的期待吧，一些关于毕业设计，相对问题的考虑...考察：学习能力，抗压能力，服务意识，责任心... 3终极面试，我失败了。（四个面试官，HR总监，厂长本人，一个日本人，一个电气部门的主管） 整个过程汉语交流即可，当然，如果你会其他语言更好。 日本人什么职位忘记了，其余三位面试官连环炮，车轮战，技术总工考察技术问题，厂长考察过去的一些事情来判断求职者的性格，HR总监 更注重细节问题。 我就紧张了，有三个问题没有回答好。 日本人，什么也没有问，只是象征性的点点头...四十分钟的车轮战，思维不断跳转，压力很大呀，面试完，整个人是疲惫的...但是我觉得这种公司才是好公司，发现了自己的不足与差距...今后更加注意。