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面试不难，面试效率高。
面试很简单，直接跟用人部门负责人谈，一次就完事儿了。 面试的地方不是特别正规，就在大厅谈的。 主要就是聊聊自己以往的工作经历，没有什么特别的问题。

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匿名用户
行政专员
未通过未通过
金升阳校招非常有效率，1天内完成笔试-宣讲-一面-二面-offer，对于应聘者来说十分富有挑战性。笔试在宣讲之前进行，所以千万不能迟到。笔试时间为30min，笔试题目根据应聘岗位而定，技术类的做技术类的，财会类的做财会类的，我当时做的是综合类的题目，有选择、填空、简答，基本是行测吧。宣讲过后就会宣布入选面试的名单。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
第一轮群面，是看公司简介 自我介绍 还有外国人测试英语 然后向面试官提问。看简介 说有监控 感觉公司应该制度挺严格。 公司环境还是不错的，离世纪大道地铁站很近！！但是自己英语口语不好，叫我等通知 估计是没过。
2 年前 发布
匿名用户
固定资产
未通过未通过
面试感觉不好，前台等位的几乎都是招聘的。面试官上来自我介绍了一下，但感觉水平一般，很多问题没问到点上，我回答问题感觉他也没有想听的欲望就是草草了事。不到20分钟就完事了，不像是面试，像是在完成kpi任务。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
面试其中有四个环节,第一个环节就是自我介绍,1分钟时间,以前第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。第二个环节就是面试官出一个问题,然后跟我们说两个答案，让我们从中选一个答案。第三个环节就是为什么选这个答案,说出自己的理由。第四个环节就是答案选择一样的成立一个小组,跟选另外一个答案的进行PK,最后统一出一个答案,跟面试官说出来。我们这一批面试完了之后其中有三个女生留了下来,面试官说跟她们进一步交流,其余人就说星期5之前给你们答复。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
等了好久才面，非常忙。 笔试会问一些行政方面的问题。举个事例，问该怎么做之类的。 考核下EXCEL的能力，数据处理透视图什么的。 面试了解基本情况，问为什么要做这种枯燥没什么成长的工作。希望要长期稳定的人。 校长那一面没去了。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
HR打电话先电面，然后去公司面试。面试分为HR面试，英文笔试，HR主管面试，终面。HR面试很简单，基本常规问题，为什么选这个公司，个人经历；英文笔试，一本题，阅读选择；HR主管面试基本就是问问你有什么问题，但是这一关我感觉从见了主管面就确定过不了；最后的终面说另约时间，最后也没有下文。最终邮件确认，面试失败。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
先做英语问卷，会问一些比较常规的问题，工作经历离职原因期望薪资啥的，感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈，问了工作内容和福利待遇啥的，根据以前面试经验，我还顺便提了下自己能给公司带来什么，很愉快的一次聊天。
2 年前 发布

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