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面试了职位：市场拓展专员

感觉靠谱

他们办公系统是全英的，对英语有要求。

一些常规问题，对英语有一定要求；感觉上他们比较注重培养潜力，如果心态好基本上基本功不太差基本上都可以进入复试。

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team leader不在，两个男主管面的。主要问简历的内容，对他们公司这个方向的了解，以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼，可能影响了整体的表现吧。

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1.会核对面试预约的时间，迟到会问原因。隔壁有个女生迟到了没让面试。 2.先填个人资料再做测试题。30分钟不看手机，两个题目，一个翻译英语。 3.二对一面试，没介绍面试官岗位。整个过程面试官基本是1个问完接着1个问，感觉像打乒乓球。

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招聘的生产管理，上面也写着有技术岗，可是投了技术的纯粹就不理睬了了，实际上应该是不招的，无领导小组讨论10个可以过6个不知道有什么意义，最后只要看你稳重就要了吧。纯粹骗本科生去当高级蓝领的，技术含量低，不看好发展。

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