面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
确定通过
面试的时候不分岗位,最后再统一分配。
2012年春季校招,总工面试了三轮,都是hr面,总体没什么难度,秋招的即兴演讲也没有,前两轮好像都是单面,就是随便问了问,三面是群面,出一道题,大家讨论,总体还算简单。 招聘以后才会分岗位。
Q:群面是一道题:好像是两个岛,一个岛上的人只说真话,另一个只说假话,最后只说一句话,判断谁是谁。
1条回答
两轮
三面
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
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Q:消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
质监专员
感觉靠谱
感觉还可以,面试的人也挺多,感觉公司也不错,面试官也ok..第一次面完很快就通知复试了,面试了第二轮,最后面试官表示还要复试,但是不知道要面试几轮,希望能成功吧。紧张ing...面试完表示等电话再通知复试。在等待中。
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
感觉靠谱
两次面试均为群面。一面是一面多,首先一分钟的自我介绍。自我介绍完后,给一号演讲题目,准备一分钟,演讲一分钟。在一号演讲的时候,告诉2号演讲题目,依次下去。二面是二面多,还是自我介绍,然后问了一下想去的工作区域,面试官又系统的介绍了一下薪资报酬。上午一面,下午二面,效率很高。面试官全程微笑,没啥压力。
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2 年前 发布
1
匿名用户
成本专员
确定通过
首先当年是校招进来的,所以我说一下当年校招的经验。在整个过程中,基本上211,985是一个班一个班的直接端走,这样一来对于差些的学校就要机会少一些,开始先是初面,海选。海选简历做的好看点,不是看起来很花哨的好看,是指看起来狠有重点,然后凸出一下自己的特点。证件照请学生盆友照清晰一点,版式简单明了即可。然后就等消息,消息来了就是初面,几乎所有的初面都是所有的人在那里等待被消息,进去以后实际上是一个自我展示,每个人站起来讲一下自己。我们把自己介绍完了,最后是区域经理面试,over。我的经验总结就是校招本质履历表现可以,简历有特点,现场展示环节有亮点,然后重点是把自己收拾的的帅或者漂亮,就基本上没有什么问题。所以在校学生对于来年的就业环境做个把握,如果形势好的话,多练练口才,是可以赢了好几个offer的。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
中建钢构的HR一般是会穿正装的,所以面试最好也穿正装,打扮得帅气一点有助于通过面试。 面试分三轮:初面要做一个自我介绍,有时候可能会给你一个随机题目进行即兴演讲; 二面就是无领导小组讨论,会根据讨论情况问一些问题,也会涉及到工作地点意向以及工资待遇等; 最后一轮不能算面试,需要二面通过的同学发生活照给HR,他会发到公司总部进行最后一轮的审核,一般不会刷人。
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Q:意向工作地点以及家人好友的看法。
2 年前 发布
3
匿名用户
财务分析师
确定通过
因为新澳是河北的企业,离家和北京都比较近,所以就去面试了。接下来说说主要的过程和经历,为以后有需要的小伙伴提供信息和信心! 新澳我是在学校的BBS上看到招聘信息的,其实在应届生论坛上,大街上什么的都可以,宣讲会的前几天还有横幅在校园里,所以关注不到都很难。 看到后,考虑了一番就在网上投了他家。
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Q:1、你的优点和缺点是什么 2、做自我介绍 3、压力面试
2 年前 发布
匿名用户
高级工程师
确定通过
主要考察对iOS基础知识的了解,以及对蓝牙通讯方面的知识。 什么是arc?(arc是为了解决什么问题诞生的?) 现在有不少程序员是直接从arc上手的,从没接触过mrc,对arc的理解仅仅停留在apple帮助管理内存的层面。这个问题真正想了解的是对内存管理的理解,retain release虽然不用写了,但arc下还是会有内存泄漏野指针crash的bug存在。 UIView和CALayer是啥关系?
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2 年前 发布
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