面经详情

流程比较标准，主要谈面试过程总结的几个小细节。岗位是面向客户的售前及产品经理，面试者也没说清楚到底岗位title是什么。面试官没有体现出大公司的风范。1.首先不够尊重。我作为面向金融客户的咨询人员，看人准度还可以。面试官是个管理层，扁平管理结构下可能负责了些项目，作为一名管理者，依然没有褪去技术背景骨子里的自傲，特别还是在负责售前管理，要大量的沟通客户，未必合适。2.观点不清晰由于都是行业内的从业者，基础层面的内容这里不再赘述，但是在交流战略层面问题时，明显没有观点，团队该往哪走，怎么做创新。3.无亮点就是最大的槽点交流过程没有体现出专业的素质，不够严谨、没有思想。对后续团队的组建并没有足够的洞察，丝毫没有体现出雇主品牌。面试结果：感觉不太想去（不是感觉没戏）...查看更多

我是通过拉钩过去面试的。先做了一个多小时的题目，题目内容是一些英文名词解释、方案设计等。难度不大，但是写字巨累。我写完了，又要了一张纸，才写完。之后是性格测试，有写了好久。写的时候，旁边一直吵着：“项目开始，你就给我发邮件，不发邮件，今天我就不开始，我就等邮件！”之后跟人力聊，不了解行业情况，不怪你，不了解公司竞争对手，不怪你，不介绍工资结构，就问我，你要的工资，能不能聊？ 我说，可以聊，可以往上聊。之后见副总，副总还是不错，我从epq，普及到16pf ，之后到了明尼苏达量表。之后，问我这个量表多少年了，我说至少60年，他说不对，也就十年。回来我查阅了一下书籍，我错了，100多年。之后，我问，如果我是售前咨询总监，那么我下面有几个同事啊？领导就不开心了，问我，你还关心这个？之后就不爽了。在拉钩上，我发了这个面经，之后她们公司就重新申请了账号。丢掉了之前其他的负面评价。...查看更多

我是在北京，厦门那边电话面试，上来先问问你的项目经验，一定要淡定的有条理的讲一下，然后问对于网宿科技的看法，啥是CDN，这公司做CDN的，面试前看一下子，最后问对于测试你知道啥，别说啥都不知道，我之前没做过测试，这就尴尬了，瞅着面前的资料念了几句，然后会问你自己的见解，一秒钟露馅了，所以说如果你有测试经验，这面试其实一点都不难，如果没有，一定要提前学习啊喂！不要求懂太多，但是也得知道点啥啊！...查看更多

已经被拒，说说面试体验。现场投递的简历，不知是人力那边不给力还是怎样，一直拖着没安排面试，终于等来面试电话，约好时间去了。办公环境很好，在一个很高大上的写字楼，周围就是商场啥的，基础设施不错，我当时就挺想进，在电梯里遇到一个去海康威视办事的人，他说海康周六还上班，单休。我当时就有点感觉不好了，其实单休的话对员工作幸福感真的对打折扣。面试的时候是技术面，简单自我介绍了一下，面试的是售前，问了对售前这个岗位的了解，还有监控的作用是什么，我当时愣了，监控的作用是啥！！不是监控吗！！我实在没了解他问这个的意图，感觉问得不对啊，他后来说实时录像存储显示，我天你的问题明显和这个不太搭啊，这么简单的回答我也知道啊，你的问法真的有问题好吗，再一个他问你宏观的讲一下网络架构，这怎么回答，这么宽泛的东西怎么宏观，我其实知道七层，呜呜呜但是太紧张没说，也许说了就过了...查看更多

在网上投了简历不久就收到HR的面试通知，电话里问了目前的工作状况，为什么从上家公司离职，离职的空窗期在做什么，对网宿公司的了解情况。 面试时首先填了一份个人基本资料，包括个人信息、教育经历和公司经历以及之前公司的同事联系方式、期望薪资等，填完后HR拿着网上的简历和刚才填的资料开始面试，内容包括自我介绍、之前的工作经历、离职原因和个人职业规划等。 接下来是部门经理面试，主要问了网络技术方面的问题，对公司的了解情况，项目经历和学校社团经历。因为面试前没做准备，专业也不太相关，回答的不好，面试就此结束。 ...查看更多