面经详情

京东校招第一年来LZ所在学校，可能很多方面没有协调好。一开始看校招平台是当天宣讲+面试的，所以宣讲会就穿了一身正装过去。然而，整个教室穿正装的寥寥可数，迷之尴尬。宣讲大概用了两个小时的时间，两位负责人分别介绍了京东的发展历程和未来之星培养计划。之后，，通知把简历留下，回去做在线测评，就散场了。在线测评做完之后，负责人筛选简历，通过的人第二天到XX地进行初试。 初试是无领导小组讨论，LZ第一次参加面试，到了这一关，就被刷下来了。事后分心，题目并不难，可能第一次参加这种形式的面试，经验不足加紧张，最后小组只讨论了，连结论都没得出来....深刻吸取了教训。...查看更多

面试一共包括两个阶段。 第一阶段：笔试。先写一份质量考卷。都是一些质量相关的基础知识。只要你在这个领域呆过，基本上，不是太大的问题。 第二阶段：面试。hr和部门经理一起面，还有一个hr的联系人也参与。主要是hr经理首先会了解一些基本情况，然后就是部门经理了解一些技术类的情况，然后还考了英语水平。 基本上，放平心态，把自己发挥到最好就问题不大。...查看更多

问了几个问题，特别提到了作为分析师的分析思路。 先从职业路径说起，做固收两条线：一是专职人员（研究员，交易员一直做下去，直到很资深）；二是先从研究员或交易员做起，升职到投资经理助理，再升职到投资经理。从技术含量来说，我并不认为这两条路径有很显著的区别，甚至我认为债市要深度发展必须要非常资深的研究员或者交易员，然而由于投资经理比研究员/交易员收入高太多，所以大部分人是把这个研究员/交易员当成一个初级职位或者跳板。...查看更多

本人小硕一枚，跨专业报了中兴的软件开发岗位，上来首先自我介绍，简单介绍一下项目，然后面试官会对项目问题进行提问。讲明白清楚即可。因为跨专业，会对数据结构、通信协议多问一些，检查编程水平。接着是英语面试，让我用英语介绍一下自己的母校。然后会问我工作中遇到问题如何解决，谁对我影响最大等等。...查看更多

一开始去，等了半天，公司办公室不大，里面进进出出很多人，我想说其实前台倒个水什么的也好过把人凉在那干等，到了面试环节，先10分钟左右做个笔试，然后就叫进去面试了，进去后面试官一开始还在完成手头的工作叫我先等着，然后也没怎么看我写的笔试卷子，就问了一些对工作的看法，感觉是就是想招一些对薪资要求低任劳任怨的应届生，whatever。...查看更多