面试需时较长,有点磨人。
面试时间:14:30pm。带齐身份证复印件、简历、最高学历证明复印件至前台报到。
1.先做三份试题。(试题内容涵盖:地理、代码、违禁品、行业题、礼仪礼貌、数学题、英文题,心理题等)难度是比较简单不需要太紧张,大部分都是常识题。
然后会用金山打字测试打字速度(拼音、五笔可选),大概1分钟左右,文章金山打字通内常打的问题:例如:冰灯。
2.过后 vip客服代表 职位还需要再做一份 中英文翻译 试卷 测试英文程度。如果你过了4级英语 基本是没有难度,若英语能力稍逊可先看关于快递行业的英文如:收件方、派件方、告示、物流、管理处等。
完成卷面测试及打字测试后,进行一面:自我介绍,问您过去工作情况?面试官结合你过去的工作筛选你是否适合该职位
3.跟住做1分钟的电话测试,有流程及应对术语给你看熟悉后测试人员会致电你台头的电话,按纸上的流程就可以不难,不用紧张,表现得流畅就可以。电话测试完后听三个录音,有一份卷,在录音找出答案,例如:客人来电、目的、Fax电话。主要系测试你的理解能力和记录能力。
4.跟项目主管进行复试:跟一面差不多,自我介绍,了解你。
5.安排了2个小时的岗前体验,坐在你将要工作的岗位旁边看人家是如何工作,工作内容大概是什么。
6.二小时过后,再到前台报道,HR会跟您作最后一次面谈,问你刚体验的感受及该职位的工作遇到了类似什么问题?及工资,休息,上班时间,福利等所以你有问题的都可以在最后呢part询问?最后会要求你留最近一份工作的联系方式进行背景调查。大概一周内会有通知(特殊情况会更长,HR表示下半年活动比较多,所以一直在招聘为减少会加班的工作量)顺丰加班平日按1.5赔双休的加班为2倍,国假的加班为3倍。
福利:五险无一金,培训1个月 试用期3~6个月(视乎你情况而决定转正),休息7日 入职(培训开始)的第二个月开始买社保,该岗位未转正大概到手3k左右。
Q:为何选择顺丰?