面经详情

首次电话面试 其实就是看你有没有兴趣 大概的工资目标是否和他们相符 第二次面试 和电话面试差不多 就是多了一个英语测试 ， 这个一定要准备好，里面的人语言类强的很厉害，感觉优秀的人挺多的 ，这也是吸引我去的原因之一。

是我见过最亲民的面试了,一点都不紧张,聊了很多对社会的看法,感觉老板是做大事情的人,很有气场,公司提供很不错的福利,包住,包中餐,正是我等想找的工作,路过工作区,公司每个人都比较努力,看的出来,还是很值得去的一家了,我很快就定下来了!

第一轮群面，是看公司简介 自我介绍 还有外国人测试英语 然后向面试官提问。看简介 说有监控 感觉公司应该制度挺严格。 公司环境还是不错的，离世纪大道地铁站很近！！但是自己英语口语不好，叫我等通知 估计是没过。

一面是群面，一组12个人，先是自我介绍，然后是随机抽问题临时回答，我选到了行政岗位的职责是什么，然后就是小组讨论，题目大概是一共只有50万但是公司有十几个问题亟待解决，安排优先级。总之由于奔波和紧张没发挥好，估计没戏了。

先填表，然后等着，面试在一间通间办公室，等待区的旁边就是办公区，像进了电脑机房，很乱。面试是一对一，一个挺年轻的小姑娘面，问了问基本问题，主要是问有没有做过员工关系处理，这里的流动率似乎是不小，主要工作是处理已离职人员的一系列问题。

先是无领导小组讨论，话题是共享单车的经济效益，成本分析，以及未来的经济效益如何，是否可以持续发展；再就是单面英文自我介绍和简单的听力口语测试；比较难的是前面的小组讨论，要能引导思路，同时体现合作的精神。

感觉比较坑，面试说是分三轮，我第二轮就走了，第一轮是在一个写字楼后面的楼里面，进去面试官说话声音很大，介绍了下自己就通过了，第二轮去面试就让你看视频，看他们拿了多少奖，公司奖励了多少东西，看着不靠谱我就走了。