面经详情

一面是群面8-10人一组，主要讨论的是仓库工作出问题责任归谁的问题。只要积极参与讨论，并有提出自己的观点，而且在别人总结的时候加以补充就基本可以过了。二面应该是部门主管面，他先是让自我介绍，然后问对于公司以及岗位的了解，再就简历上的经历深挖个人的履历（期间应该是有压力面试的成分，很尖锐的就你的某个问题追问你到底，这个比较恐怖，应该要冷静不要被他带偏的），再到调查家庭背景以及与周围朋友的相处了解你的为人。但是因为自己是第一次到终面环节，不了解这些套路，所以被坑了~...查看更多

它会排号码，然后每个人都有机会上台说，以电视节目购物的形式。其实内容不是很重要，主要看你说的自信不自信，有的人声音太小都没法听见，这是特别大的劣势，所以无论你拿到什么商品信息，你都有自信大声，热情。可以有一些活泼的肢体语言更好，尽量活泼搞笑一点也没关系。还有，面试尽量穿正装，得体一些。这个环节结束就有人被淘汰，二面就问你的大学经历，你尽量说的你狠积极，丰富多彩。是个努力的人。会问家庭，还有个人爱好，爱好就各方面都说一下吧。...查看更多

进门先笔试，全程英文题目，题量挺多的，做了40分钟，大多数是根据图表文字回答问题。紧接着是英文自我介绍，结束后用中文交谈，考察对于行业知识的了解。该公司主要研究领域是在化工机械领域，为外资在中国投入进行报告分析，在上海、武汉也有分部，有时需要同时调度人员共同完成项目。HR人不错，但是办公环境一般。...查看更多