面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过
别怕群面和压力面试,有技巧~
面试前先做题,做题包括网络知识、代码知识、IQ题、找碴题。整体上比较简单,30分钟搞完。然后先是人力资源面试,主要问离职原因,来公司的原因,职业规划,朋友关系等,主要考察人品好不好。接下来专业考官面试,当时是主管。面试内容主要问iptable知识,linux基本调试方法,测试技巧,学习能力等。除了iptable打不上来(之前做嵌入,没玩过),其他的都没问题。最后通过面试,拿到工作。
Q:说你的1个优点和2个缺点
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
在天津一个大型IT招聘会上投的简历,投递后四五天打电话约了周六找一位经理面试,做了两个多小时的车到了公司,经理说他人没在公司,让周一来,整个人都不好了。周一提前打电话预约,在一楼大厅简单的做了份笔试题,经理问了几个问题,简历上的项目,做过软件测试没?熟练哪个语言?然后就问现在能不能来上班,一周能上几天。回去等消息,下午打来电话让第二天去上班。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
问了一道编程题目,算出两个日期之间相隔的天数,飞快地写完,面试官表示还不错:“注意到了两个输入日期有前后之分,可是你的代码还是有个小漏洞,给你一分钟找出来“,轻松地找到了。后面的其它问题回答得都不好,但是因为这个编程和找漏洞比较快给面试官留下了印象还是通过了一面。
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Q:1、两个日期之间相隔的天数 2、用rand5()产生rand7() 3、一个有序序列找出一个和为特定值的子串 。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
首先是初面,一个比较和蔼的男面试官,看上去比较专业,人也不错。 分为三个环节。 1、介绍这个职位工作情况,每天做多久,还有工资是怎么结算的。 2、轮着进行自我介绍,在自我介绍的过程中,他会顺带针对你的个人情况问你一些问题,基本是问你以前的工作经历。 由于本人是应届毕业生,没有什么工作经历,只好谈谈对这份工作的看法。
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Q:问你家里人对你这份工作的态度
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
一上来先自我介绍,然后就从C的各种深入解析开始,然后问C++,接着问linux,linux内核内存分配有哪些,软中断怎么实现的,再就是问数据结构,图的遍历,树的遍历,问我排序有哪些,各种排序运用在哪些场合,,哪些排序的时间复杂度是nlogn,堆排序使用哪些场合。
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Q:C的各种深入解析开始 stl; 各种排序算法 linux内核介绍 linux内存分配有哪些方式。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
比较容易,因为有很对口的专业背景,公司发展平台大人资的同事们非常有专业素养,氛围轻松愉悦比较典型的互联网公司模式,初面顺利通过后说有业务部门领导的复试。
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Q:相关的工作背景及负责版块和业绩?为什么离开上一个公司?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
首先电面,聊了下项目,没有问细节,聊了下实习经历,同样没有细节。于是很快开始了问答形式,就你简历写的熟悉的开始问,我用java,所以问了很多数据结构相关的东西,问了各种类map,list,string,stringBuilder等的特征区别。
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Q:给你一个数组,如何判断是不是一个二叉排序树的后续遍历 arraylist 跟linkedlist什么区别
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
笔试:考了一些通信基础知识,QPSK,脉码调制,TCP/UDP等等面试: 只有一面,技术主要问了项目和实习经历,深入询问了下,然后考了一个智力题,随便聊聊,不过考官不一样,有的同学就问了很多基础知识面试通过就是HR面,主要是问了期望薪资,然后等消息。
2 年前 发布
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