面经详情

有三轮面试， 第一轮是项目部里的技术人员问一些简单的测试相关问题， 第二轮是测试主管面，主要问一些业务方面的问题，和一部分测试方向的问题。 第三轮是人事主管面，聊一下未来发展，期望薪酬，为什么转行做测试，了解个人情况。 总体感觉还可以，可能是因为大学学的是土木专业，对以前土木方面的业务还算熟悉。 测试方向的问题问的比较少。...查看更多

总共有三轮面试。第一轮是无领导小组群面。每个人一个信封，里面是话题材料，根据拿到的材料进行材料阅读、观点准备，然后每个人陈述个人观点，再就是讨论时间，最后是总结陈述。 第二轮是专业技术面。主要是根据个人简历上面的项目进行提问和延伸，对于自己简历上的项目一定要非常熟悉，并且做一些延伸的准备。面试官还问了英语听说怎么样，让现场来了个英文的自我介绍。总之就是提早做好充分准备，通过还是没问题的。 第三面的话就是HR面了。跟你聊聊薪资啥的，兴趣爱好之类的等等。...查看更多

先是接到HR的面试通知，公司在观澜那边，提前半小时到，在周边逛了下，很荒凉（杂草丛生）。公司是一整栋楼，，楼下生产，楼上研发。面的是软件测试，有笔试题，涉及测试理论基础，网络协议，冒泡排序编程，数据库操作（SQL），测试用例设计，还有英文翻译（翻车了），感觉还是有点难度。完了开始面试，两位面试官，针对简历提问，整体就是感觉笔试影响到了我的面试，有点紧张了。...查看更多

只要看一下你有没有基本的能力，就可以通过。HR先是让填资料，填好以后，就问一些基本情况。之后下一楼增值部门，组长负责面试，过程还可以。但是重点是，这个增值部部长秦chao不是一般的挑剔，需要人员是要有销售又有技术的才能，跑各个地方帮他拉业务，跟这个职位名衔软件一点关系都没有。...查看更多

一面技术面，问了OSI模型；TCP与UDP的区别；字节与比特之间的转换；两台电脑连不上网是什么原因，解决方案是什么？交换机在那一层，是什么协议，解释无线路由器；无线AP有哪些，路由有哪些协议等等，记不清了，感觉问了好多，大部分都答上来了，然后直接进入了二面，二面主要是问了在学校做了一些什么工作，最有成就感的事情是什么，为什么选择做软件测试，软件测试注重什么等等吧，二面结束叫回去等三面通知，晚上就收到三面通知了，第二天三面HR面，感觉挺轻松的，问了个人基本情况之类的，期望薪资、职业规划，闲聊了几句，问对他们宣讲会薪资满意吗，硕士做测试有没有屈才了？等等，我一一回答了下自己的想法，然后就完了，HR很友好的说回去等最终结果，回去等啊等啊，以为应该没问题了，可第二天却没收到offer通知，心里那个失落啊，都不明白为啥被刷了，最后一面都刷人，实在是坑啊。...查看更多