面经详情
匿名用户
面试了职位:区域销售督导
确定通过
部门领导及人事领导共同面谈。
我是用人部门的科长及人事科长带几个专员共同做的面试;人都很和蔼。人事人员感觉更多是走流程加审核资质类型;用人部门的会沟通一些所属领域的专业化问题。由于前一个单位的岗位对口,所以整体上面试沟通的比较顺畅。会问一些到这里的原因、对工厂和品牌的认识,以及期望薪资水平等。 结果反馈时间很快。我是一周左右就接到人事给offer的电话了。
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匿名用户
理财经理
确定通过
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
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Q:你是否有资源
2 年前 发布
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匿名用户
模具工程师
未通过
前一天晚上接到东风本田的面试,提前半个小时到面试地点,首先填一张表,上面包括基本的信息,然后按照顺序开始面试,多对一。首先是自我介绍,然后一个面试官开始就简历开始提问,因为本人籍贯为湖南,因此提问为什么没有去申请菲亚特等湖南的汽车公司。然后第二个面试官接着提问,在大学做的最不好的一件事是什么,感觉对我不是很感兴趣,因此就提问了两个问题后,就直接问我有什么问题问他们,最后就Over了。
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2 年前 发布
匿名用户
涂装工程师
确定通过
首先一轮类似公务员考试,大概有200多个人吧,包括一些文字题,数理逻辑题等等,最后录取30个人左右进行第二轮面试, 第二轮面试是2对一,主要是英语自我介绍,然后问了大学学习情况,以及专业相关的一些知识,大概20分钟吧,没了
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Q:英语介绍在大学学习情况?汽车有哪些系统组成?你所学专业在汽车行业将会带来哪些应用?你了解我们汽车的品牌和车型吗?
2 年前 发布
匿名用户
集成电路开发工程师
确定通过
技术面问得很简单,简单地聊了一下,根据简历,大概地问了一下做过的项目,问了下关于FPGA方面,卫星导航方面的基础知识。可能是通知去面试的人本来就不多吧,技术面过了,然后就是HR谈工资。
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Q:D/A转换器有哪些性能指标。
2 年前 发布
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匿名用户
设备保全专员
感觉靠谱
一开始填个人信息,人事看完说这次不招新车型推进,问我愿不愿意调到设施科,废话我还能说不吗? 然后排队等面试。 面试经过:首先自我介绍,本来准备好英文,面试官说英文他也听不懂,让我来中文,囧。 然后问以前的工作经历,针对个人基本情况问了一些,爱好啊特长啊性格啊之类,然后说以前工作遇到的困难怎么解决的,我这次面试其实是有点转行,所以也没问多少专业知识,最后问我有什么要求。 感觉面试良好。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询师
确定通过
典型国企,hr素质,呵呵。 我应聘的部门经理直接面的,之前他是外资咨询公司挖过来的,挺年轻。 主要就是交流感情,聊天,专业知识问的不多,可能因为我学校还不错,实习经历,学校经历都比较丰富,可能就是看人是不是对脾气吧。 所以,关键就是表达清楚自己的想法,有条理,逻辑感强就行,不必太刻意去装。
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Q:专业问题就是咨询类的普通问题,主要是看你是不是能表达清楚自己的想法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
我去天房比较早软件部刚刚成立正式比较缺人的时候,当时还没有HR,由副总直接面试的,副总人不错说话句句都挺实在的。现在好像不好进了必须是二本以上才可以,现在具体怎么面试也不是很清楚,好像有笔试了,当初没有。领导们都还不错的。
2 年前 发布
1
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WDHAC
WDHAC面试经验
WDHAC面试经验:部门领导及人事领导共同面谈。