面经详情
匿名用户
面试了职位:设计工程师
确定通过
首先hr电话沟通个人信息,再部门经理电话面试一些问题。
首先hr电话沟通个人信息,再部门经理电话面试一些问题,然后部门经理视频面试专业知识,最后hr又开始打电话,最后做一个人格试卷就完事了。总体还可以,但去了之后发现公司流程特别混乱,领导各种推卸责任,长的像正规公司,其实不正规。绩效就不用说了,到处克扣。民企作风。
绩效
领导
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匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
分为两面,第一面聊技术,首先问了一下项目,然后出了一个算法题,照着思路讲了一下,面试官让我再想想,然后说了一下,然后面试官说我过了,让去外面等二面。在大厅坐了一会,HR让我去面二面,二面就是随便聊聊,聊聊项目,再聊聊为什么投华为,再聊聊个人个人想法之类的,然后结束了,HR让回去等消息。
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Q:为什么旋转华为?
2 年前 发布
匿名用户
一般技术岗
确定通过
先是宣讲会,要求现场投简历,同时必须在51job上网申,缺一不可!!!下午通知面试,我是霸面的,很幸运,拿到了offer。面试首先是自我介绍,然后说说相对于其他人的优势,为什么要去他们公司,说说对加班的看法,家庭情况,然后是技术面,技术主要针对简历问问做过的项目,他们也不太懂,主要说自己在里面的工作,我觉得专业对口很重要,如果专业不对口,需要本硕都得至少211机会比较大,再就是如果想去,就提前关注单位的招聘,很多人都是追着单位跑的,加油吧!
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2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮:无领导小组,多发表自己的意见,这个已经是大家很熟悉的,就不详细谈了。 第二轮:一分钟发即兴演讲,都是常见的励志谚语诗句,可以多结合企业。 第三轮:七巧板,主要考验沟通能力,每组只有五块板,需要向其他组借了。 最后很明显有性别歧视,所以女生要多表现自己。
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Q:最后七巧板结束后,面试官会问谁想谈谈玩着游戏的感受?
2 年前 发布
匿名用户
海外项目副经理
未通过
社会招聘,公司主动给我打的电话要我去面试,去了先是给了两张纸让英翻中和中翻英,都是很专业的东西,具体内容据说是网上随便找的。后来给我改成了西翻中和中翻西。之后让我等了二十多分钟,两个职员过来给我专业面试,用西班牙语全程交流,说是测试专业水平,最后是项目经理面试,对我的总体能力是很满意的,但最致命的是我当时还没毕业,没法立即上岗,经理当时就说不行,说会把我的简历放进人才库,明年等我毕业在找我。 整个面试过程特别水,就是看着简历问一些简单的问题,不过英语是硬伤。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
首先需要做题:对公司的了解;对面试职位的了解;还有几个思维题,面试的过程中首先需要自我介绍,简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容,以及需要运营专员做的工作内容。
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Q:运营专员需要做哪些。
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
未通过
之前通过某招聘网站投递了简历,一周左右后收到北京中路安公司人事经理打来的电话,表示对我有兴趣,但还在考虑中。 一周后,处理完手上的事务便和中路安公司约好时间面试。人事经理人很热情也很随和,见面谈的很开心,了解了我的一些基本情况后,又安排我和技术方面的职员聊了些专业的问题。聊的也很不错,对方围绕简历问了些关于仿真方面的问题,并对我的一些疑问一一回答。 虽然最后没有谈成,但这次面试经历感觉收获颇多,对以后面试有很大帮助。
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Q:你对你应聘的工作内容和领域了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
研究员油品方向
未通过
先要求自我介绍,然后问了一些以前的工作内容,再讲了一些他们的工作要求,比如要求过两年到太仓工作,那地方似乎不太好,然后拿出一篇橄榄油国际贸易英文文件让我翻译,这就萌比了,英语方面要求还有点高,最后说他要求有油品工作经验的,人事那边没沟通好,就让我面试来了。挺生气的,浪费我的时间,那地方还蛮难找的,然后就没有然后了。
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Q:愿不愿意到太仓工作?能不能英语沟通。
2 年前 发布
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