面经详情

技术面试的时候先让自我介绍一下，然后问问项目，接着抽笔试题中的一道让你来解析，然后在根据你的岗位再出一道题（我是熟悉c/c++，所以面试官出了一道指针的题），如果回答不上，他会再出一道逻辑题。 HR面试稍微就轻松一点，主要就是各种旁敲侧击，试探你有没有奋斗精神，能不能吃苦，是否有爱读书的习惯（因为公司的BOSS很爱读书）、有哪些特长，最后再来两道简单的逻辑题就结束了。...查看更多

首先是宣讲会，结束后参加了一场笔试，大概一个小时。难度还行，主要是考察一下基础知识和算法基础，随机数算法、排序一类的。提交简历之后HR让我们关注了微信，会让我们做一些图形测试题，怪别扭的。笔试过了两天就通知面试，面试还好，HR感觉对技术也不是特别了解，提的问题还涉及了平时的爱好。不过因为是第一次参加笔试，没什么准备，最后告诉我笔试没通过。...查看更多

尼毕鲁的宣讲会结束后，直接就是笔试，广告策划的笔试题基本都是主观题，问题不大，然后手机上还会做一套图形推理题，30都道题，要超过130分才可以过关。以上笔试测试都通过之后，就是两轮面试，主管面和HR面，很幸运的，我都通过了。主管面问的就是一些岗位相关的专业问题了，HR面主要是了解你的性格习惯等。 HR面之后没几天，就收到了终面通知，以为只是简单过去聊聊就行，没想到升级之路还远得很。过去先是做了一套性格测试，接着是另一个HR面，聊得还算开心，结果聊完抛给我三道数学计算题....文科生的我，数学丢了六年，很是难受啊，勉强做出了2道。以为逃过一劫，结果还有CEO面！CEO挺冷峻的，上来会有英文自我介绍，然后聊几句之后又是抛了道数学题来做，由于紧张，我没做出来，然后CEO说几天后通知，然后就没有然后了.... 总结一句就是，数学不好，还是很难进尼毕鲁的。...查看更多

9.12下午参加于川大举行的宣讲会紧接着做的笔试，本来做着还挺顺的，但是到了最后一道题要利用vector的函数的时候，我记不起了。作为一个想做C++的人来讲，不得不说这是一大败笔。最后写出来的代码，都不知道成啥样了都伪代码也不像伪代码，本来觉得没戏的。不料，当天晚上意外的22：14收到的面试通知，说第二天参加技术面试。这可真让我猝不及防啊，一点儿准备都没有，甚至，当时一激动，连时间地点都没记清楚。没办法，先准备下自我介绍吧，想着也只能那样了。第二天一大早我就去了川大，得知面试后台开发的一共就两组，共八个人，我是第一组的第二个人。其实去川大之前，我压力挺大的，作为一个二本院校的学生，来985跟人pk，说不自卑真不可能。不过，看到有从别的专业转过来学计算机的，还有别的学校的，心里也好了点。但是，技术面试我还真没准备过，印象中，没有一个问题我是答好了的。一开始还就栽进了自我介绍里边儿。...查看更多

我实习的时候面过这家公司，但是在技术面就被刷下去了。这次校招运气好，过了技术面和HR面，就差boss面。但是，没想到，这次在boss面之前，要写一个程序还需要用测试驱动开发，这个我以前根本没用过。这几天纠结死了，代码还没有改好。我感觉就算是写好了，估计也进不去。...查看更多

最开始是做一套笔试题，选择题，简答题，编程题，内容全是c、C++、数据结构与算法；并且还比较有深度。我面试的是golang服务器开发工程师岗位，但是全程都没有提到golang，可能是他们要求其它基础特别好吧。笔试题答的特别差，然后面试官问的也基本上是上面提到的基础内容。问的问题也基本回答不上，感觉自己丢死人了。...查看更多

1.笔试，C++ 纸上代码 涉及C++， 多线程 设计模式， 2道纸上代码题 关键 2.性格IQ测试 限时2h完成 要过130分 过了之后技术小牛来面， 由于笔试题答得不错，小牛简单问了下，非常认可 然后部门leader面 比较看重学习能力，工作热情，工作方向。...查看更多