面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过
面试期间基本英文。
因为是印度企业,需要跟印度总部那边经常电话联系,而且中国区的总监也是印度人,印度口音,你懂的,对英文要求比较多,面试期间基本英文,准备一下应该没问题。
相关推荐
匿名用户
人力资源专员
未通过
不记得是2年前还是3年前,去面试一个招聘相关的职位,按照约定时间到达公司,被安排在会议室等待了近一个小时,期间尝试联系催促过希望找到面试的人,姗姗来迟说是临时开会,觉得太不尊重面试人了,坐下来问了几个不痛不痒没有技术含量的问题,像是赶时间一样把人送走,真的是,偌大一个公司机制如此,感觉这位工作人员工作混乱,完全没有时间管理和时间概念,不是出于礼貌,真的不想聊就走了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
学校的双选会上面试的,非人资专业。没有做自我介绍的部分,也没有问对公司有没有了解,而是直接对着简历问一些问题。比如上面写的实习经历、英语四六级具体的成绩之类的。感觉对英文会比较重视。也会问一些跟hr相关的问题,比如hr有几大板块?想做哪一块?为什么?认为hr最重要的是什么?第三就是会问有什么缺点这些缺点给自己带来过什么麻烦这些问题。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:hr有几大板块?想做哪一块?为什么?认为hr最重要的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
我不是一个人力专业出身的学生,跨行想做HR,去面试的时候,面试官是男的,不用自我介绍,直接上来就开始问人力的东西,可能我太外行了,觉得问的问题都很宽泛,总是回答不到点上,回答得很烂。还没回答完就已知道自己挂了。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
确定通过
面试的事人事的主管。总体感觉挺水的,没什么难度 首次作自我介绍:我就简单做了一下自我介绍, 然后问了我应聘这个岗位的原因 其次问了来应聘的原因 最后跟我介绍了一下平安的总体情况 最后让我等通知,然后就打电话了,补充一点,入岗前有两个礼拜的培训
包含1个问题,1个回答
Q:应聘这个岗位原因
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
首先,会发两个邮件来让你测试,一个是测性格一个是测思维能力的(要12分钟内答完50题),两个测试都过了然后就会约面试。 面试的时候,HR人很好,就是和你普通聊天的感觉,先谈谈你的上一份工作,然后再问你一些专业知识问题以及考察office水平。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员
确定通过
小组讨论,七巧板、一分钟即兴演讲!流程是这样,不过面试结果在你本身表现出来还可以的基础上,要跟面试官赢取好感的,不要觉得面试官高高在上,是可以把他对你的高印象无限加深的!!!
包含1个问题,1个回答
Q:七巧板环节的感受分享。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
面试实习生,一共三面,连轴转,面了将近一个小时。首先是专员面试,了解基本情况,问一些对于岗位的理解,介绍了一些公司和岗位的具体情况之后,觉得不错就叫了主管来二面。主管看起来非常年轻亲切,很开朗漂亮的姐姐,很轻松地聊了一些问题,可能觉得比较合眼缘,就找来了经理来三面。男经理比较严肃一些,但总体还是很亲切地像聊天一样聊了一会,分享了一些他的职场经历。最后面试通过了,但由于时间原因没能去实习,有些遗憾。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
萨斯肯通讯技术(上海)有限公司
萨斯肯通讯技术(上海)有限公司面试经验
萨斯肯通讯技术(上海)有限公司面试经验:面试期间基本英文。