面经详情

第一轮F2F面试主要会和两个人交谈。 第一个是HR和你聊聊简历上的基本情况，确定你从大方向上看是不是一个合适的candidate。 第二个是让manager过来，也是和你聊一下基本的能力部分，围绕简历展开。 会photoshop、adobe之类的软件加分。 之后过了两天，有hays另外的负责人给你打电话，询问你关于本次面试的feedback（这也是我觉得hays的面试流程很完善的一方面原因，会双向交流意见）。并表示公司方面对之前的f2f面试的feedback是比较positive的，会有下一轮的面试安排，具体安排会在下周给到。 最后一轮的f2f面试就主要集中在了解你是一个什么样的人角度上。 会问你的性格，未来规划。从生活、经历角度了解你。比较没有压力，主要是想看看你是不是适合这个岗位。 整个面试流程还是很完善，也可以看出很细心的在对待每一个candidate。所以十分印象深刻。