面经详情
匿名用户
面试了职位:给排水工程师助理
确定通过
中建五局集团校园招聘。
先简历筛选,几个分公司得人力一块进行一轮面试,做一下简单的自我介绍,人力会问一下几个几个简单问题,比如对工作地点得要求等等。二面的时候是一个分公司的人力进行群面,简单问一下情况,然后对比网络测评结果,如果可以,可以直接签约。
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匿名用户
市场拓展专员
未通过
四达时代给人的感觉就是匆忙。上午宣讲完立刻笔试,笔试通过后下午就去面试。面试具体感觉很混乱,所有人都在一个大教室里等着。有的人先群面,有的人先单面。本人没有经历无领导小组讨论,直接是群面式问问题。就着简历问些问题,也不属于压力面。因为是海外岗,面试官一直在问有关外派非洲的问题之类。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试官会问你JAVAWEB的全套知识,问得不深,但是方方面面都有,LINUX,JSP,JQUERY,事务管理等,要对自己的项目有所了解,能给他讲解一些实现细节,另外双向沟通很重要,答错不要紧,重要是以学习心态去回答。
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Q:你对优秀的人考研的看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
汉得来学校校招的,发了笔试卷后筛选出面试的。面试先5人一组,一组大概面1小时。对你感兴趣的话面的时间会长一些。上来先让你自我介绍,然后讲讲自己的项目。面试官根据你的自述问问问题。
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Q:并发访问数据库,导致操作异常问题怎么结局?
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。群面,1对1面试,有收获。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面hr面 主要看重人性格里面的长处 让介绍一些社团经验 该公司比较注重学习成绩和运动 公司除了业绩还要考核运动身体素质 就这一点我觉得对It从业人员来说是好事 我说我坚持五公里一年 hr姐姐已经是瞬间和善了 二面技术面 群面!我的第一次技术群面 不过问题都比较简单 自己有点急 有些细节没处理好 群面就是互相厮杀 要在无形之中杀出血路
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Q:定义一个结构体 里面包含一个包含一百个元素的数组 写一个二分查找
2 年前 发布
匿名用户
创新业务发展经理
感觉靠谱
首先,笔试,一共五个简答题。其中有一个对电子支付的认识……做完以后我还发现我答错了T T 然后是一面,比较简单,问了一些很基础的问题。 二面也问得比较简单,但是boss一直也没怎么说话,我心里挺没底的。 希望会通过吧。
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Q:自我介绍以及对岗位的了解和所需品质。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉没戏
偏好招男生 毕竟国企 对学历有要求 对文科专业要求更高丑话先说在前面,平心而论,五局的待遇与其他中建的单位相比,处于中下游水平,这也是这些年辞职率较高的原因之一,但是晋升速度是其他单位不能比得,就看个人的权衡了。招聘的时候,五局在薪酬这一块还是比较诚实的,当时面试说大概1600上下,结果前半年是1715块,果然是1600上下,这也是我对公司比较有好感的原因之一,不像很多企业,承诺与实际相差甚远。2011届新生的基本工资是1900,加上各种补贴到手是2200左右。报道后一次性给安家费500块,报销去长沙报道的路费,如果是机票,按硬卧标准报销。每年有1500~2500不等的探亲路费报销。
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2 年前 发布
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