面经详情

第一轮是企业介绍 第二轮一对一面谈 第三轮收到offer并选择自己想要去的学院（全国各地共有八大学院） 第四轮在学院培训2个月左右，包括销售，前台，客房及维修岗位的学习，然后有理论和实践考核，不合格者在培训期即被淘汰 第五轮总部PK 第六轮分配店面跟班学习 第七轮接店...查看更多

前两天刚结束地区总部战略管理培训生的面试，校招岗位，目前正在等11月份的总部终面。成都这边简历筛选后的面试分三轮。第一轮是即兴演讲，第二轮是无领导小组讨论，第三轮是部门总监视频面试。前两轮的题目比较简单，总监面对个人实习经历问的非常详细，同时会有大量的扩展性的问题，要注意语言逻辑和表达。最好事先去多了解立白以及日化行业的发展情况。...查看更多

本人是研究生学位进的亿联。流程为：现场宣讲---宣讲会后笔试（附上简历以及成绩单上交）---第二天面试--第三天offer面。总体感觉应聘该岗位的难度不是很大。面试主要就是了解一下本人对公司的印象，让我用简单的10个词来描述该公司。一定有要出彩的地方，不然很快就被pass掉了。面试官问了下我对自己笔试试卷哪一块做的好，哪一块做的不是很好。自己简历上的东西一定要全部准备好，面试官基本问上面的东西。比如：问了我的实习经历，问了我的科研项目，问了我的论文，等等。还让我谈谈产品工程和技术支持两个岗位的区别。谈谈自身对工作地点的要求。最后还问了问我的平常喜好。...查看更多