面经详情

听说有两轮面试，但是我只面了一轮，有作品要做！分段来写感受吧！ 1.办公楼挺不错的，但是办公室一般般，人数也不多，我提前了20分钟到达他们公司，因为午休还没有结束，所以我等了大概35分钟左右，期间就填写了一份资料，水也没有给我一杯！ 2.终于等到面试了，带我去了他们另外的一个办公室，这里都是会议室，可能经常开会！人事问的比较五花八门，感觉什么都问，除了工作的事，还有生活也问了点！ 3.福利待遇问题，单双休，朝十晚七，无加班补贴，无奖金，年底14薪（未满一年按照比例来）设计团队15人，准备扩展到20人！ 4.关于面试题的问题，给了一张产品图叫我精修，顺便做个钻展！ ...查看更多

收到面试通知很兴奋，面试通知我去腾讯大厦的隔壁松日大厦初面。经过一些安排后终于见到了面试官，很nice，面试过程中基本都是围绕着我的作品在提问，对我的回答也表示了认可和肯定。只是后面他说我的设计风格不适合这个岗位的调性，希望我做下试题，后续复试给他看，因为我还在职，且刚好工作任务繁重，周末都是加班度过，所以我表示无法做试题。面试官也很nice的说好吧，然后送我离开哈哈。 我本来以为应该没戏了，结果3天后收到面试通知：进入评估。慌了以为自己还能复试，但是等了两周后确定自己黄了，故事没有反转！ ...查看更多

建议去之前了解他们所有负责的品牌，现在大概的水平不然容易被套路，营销为主，视觉靠边，给小白的一点建议，老司机绕行，技术大牛绕行。 首先是初步了解，当然包括你的作品，旁边有电脑，她会让你看他们公司好的作品（可能是历来的），当然是有选择性的，给你一种公司有技术大牛能来虚心学习进步，至于来之前自己的心理预期薪资变的可以小幅商量了吧； 然后开始分配店铺，她会首推你最不擅长的那种（不管缺不缺人），给你感觉面试有点困难（全能型的大牛或是自信爆棚的除外），然后会退而求其次的分配你另一个店铺（你懂的），至于其他方面嘛，最后当你提出你的期望薪资时候，心底已经觉得为了学习进步或多或少会降些吧（公司里这么多技术大牛你看着开）； 如果不仔细点的话，等你入职几个月后可能才会发现现实的骨干，多脸懵*，这**技术大牛去哪了，店铺现在怎么就这水平。面试过程总感觉在掩盖些什么，后来细想每个细节总结的一些感悟和分析，希望能给一些一样在奋力挣扎的同行一点帮助，提高自身勿忘初心，比心。 ...查看更多

首先这是个单休的公司，周六预约了时间，结果在去面试的路上接到电话说面试官临时有事没有时间，要改到下周。好吧下周约定了时间，就在大厅随便一个小桌子坐下就开始面试了，我面试的是UI设计，但是半个小时过去了，迟迟不看我的作品，反而问一些无关痛痒的空话题，随即又拿出自己公司的产品，让我看看有什么意见，我提了几个，然后说去找他们艺术总监来，我U盘都拿出来了，然后回来和我说，『如果能复试的话再说吧』，纳尼？这是逗人玩吗？ 1.公司门前楼道里贴满了打鸡血的话，什么奋战到底你最强，打倒58，进了公司就是一群工蜂在小格子间里打电话，闹哄哄； 2.UI设计作为一个看作品的岗位，你连作品都没看让我复试？难道扯皮扯的好的才能复试？ 3.从第一次擅自爽约，到第二次无故打发我走，真的觉得这家公司很莫名其妙，如果网上你筛选完我信息，觉得还不错，请拿出诚意来好好面试，不要拿应聘者的时间精力不当回事，尊重人是起码的个人和企业道德。 ...查看更多

校园宣讲会后直接群面，很简单就像是和HR聊天，主要就是说明一下公司的要求实习什么的看你能否接受，能否快速实习；晚上就有消息通知第二天面试，去了要先填写一份简历还有一些测试题，就是简单的性格测试，对公司的看法以及自己的规划，填写完hr就会开始面试，问的问题也比较简单，看看你的性格，是否能接受公司的一些要求，对于薪资能否介绍，工作地点能否接受等。...查看更多