面经详情

第一面是群面，但好似不是无领导面试那种，是四个面试官五个应聘者，面试官问问题，应聘者者轮流回答，因为是大家都要回答，所以问题比较简单，比如自我介绍，对公司的看法，对这个岗位的理解，硕士期间印象最深刻的一件事，没什么大难度。当时一开始没人说话，有点尴尬，我就先说了，个人觉得这个挺加分，还有就是自己说自己的就好，千万不用去攻击别人说的话，企图借此表现自己。二面是技术支持经理面，也是你以后的上级，上级是个很年轻的帅哥，问题大概就是硕士课题讲一讲，对岗位的理解讲一讲，公司一些规定是否能接受等等。三面是部门经理面，也挺年轻的，问的问题其实跟二面差不多，不过会针对具体技术和实验过程问一些问题，然后问对于公司未来怎么看等等。总之，一定要自信，不要畏畏缩缩，不用怂就是干！...查看更多

当时是通过社招进入爱立信的，第一轮基本上是一位技术支持工程师来考察你的技术能力，包括了网络知识，linux知识，Java知识等等，如果觉得OK没有问题的话会进入下一轮。会有一位项目经理，也就是整个team的team leader来问一些关于技术支持流程上的问题，碰到一些问题该怎么解决。如果这一轮也过了，然后就是line manager会找你谈一谈包括薪水之类的问题，然后回去等消息就是啦。我好像第二天还是第三天就有通知来了。...查看更多

面试很残酷，也很好玩。移动家会外聘一家咨询公司来组织面试面试的一般流程是把参加面试的人分组（6-10人一组），一组一组的进行面试。第一道题就是一组人进行游戏（要在这段时间互相认识），一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了，比如说问 4号叫什么、来自哪里。第二题是一组人选一件东西（东西很多如可乐、饼干、铅笔等）进行推销。最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答，或单独抽一人出来回答...查看更多

普通211硕士，简历过了，做完测评接到面试通知，面试分组，比如机械的专门面一个格子间，电气的专门面一个格子间，材料的专门面一个格子间。分批进去，一批两三个人一起面对四个左右的面试官。主要是面对主面试官，另外还有一个技术面试官会插空问一点点有关技术方面的问题，还有两个做记录的。 和我一起进去的是一位211本985硕，面试官收了简历之后让我们分别自我介绍，主面试官直接问我本科学校是不是211，得到回答不是之后就没怎么问我其他的了。主要问另外一位去了，主要问了在学校做过的一些项目，在项目里的角色，是不是主要牵头负责的之类，项目细节没问。 第一圈面完之后就给我们一张表，填完找另外个面试间是人力资源的单对单聊了，主要根据你选的岗位问一下职业发展规划之类的。聊天比较轻松，不过第一轮问我本科是不是211已经决定了结果。，如果基本的条件都还可以的话应该就没问题了，比如双211，六级过了这些之类的。...查看更多

去年的时候接到猎头电话，米其林有一个职位，然后一直跟HR有电话沟通HR很professional，一直能够就职位的各种问题聊得很深入，在两次电话沟通后已经进入了当面环节可惜就是这个节骨眼上，有紧急的项目要去海外，待了大概3个月，错过了，可惜可惜，地方有点远，其他都挺好。...查看更多