面经详情

两个小组，每组5-6个人，针对一个题目进行分析。首先每个人1分钟的英文自我介绍，超时会被叫停呢~然后给10分钟时间看题目，20分钟讨论，每组5分钟展示。我们的题目是商业医疗保险公司想在2020年成为行业第一，该企业希望能够发展O2O模式。题目是首先对背景进行总结，结合自己的理解。然后就是觉得能够采取哪些策略，如何最快的做到，并用10个词总结自己的想法。个人感觉还可以。...查看更多

【群面】 也许是因为笔试和群面之间隔很久，一度以为笔试挂了的缘故，反正收到面试通知的时候还蛮惊讶的。面试的内容和论坛上说的一样，两组同时进去，先是轮流自我介绍，中英文都可以，然后就会发case给大家，看完讨论，然后给大家present你们组的讨论结果。讨论过程中，三位面官会轮流到两组旁边，听组员之间的交流，所以不用担心面试官那边打分有什么很大的偏差。我的感受就是：不要当z队友，也不要怕强势的z队友。该打断打断，该指出错误指出错误，重要的是把握好讨论的节奏和时间安排。Presentation之后面试官会不停地就讨论结果提问，有的是会提给一个人，我觉得是照顾发言比较少的同学。总之，不要方，头脑要清楚。 【一面】 同样，一面和群面之间久到我以为我群面挂了。面试之前，我看的经验贴好像都是聊天或者先聊天再做case，所以我不知道为什么我的几乎是坐下直接开始做case:)怎么说呢，我觉得case并不难，做这个case的过程也不难。这次的面试，更多的是向面试官表达出我拆解问题的逻辑和思考的框架，而结论反而没有那么重要。头疼的是，我对于case涉及的行业所了解的知识几乎为零，所以很多时候不能做出具体的分析或者建议。但是关键的时候我会向面官确认我的假设，面试官一点也不tough，几乎有问必答，还微笑着不停地鼓励我，真是感动哭了。 【二面】 二面的通知来得还蛮快的。我想着第一个做了case，第二个也许就是聊天。但，依然，坐下就开始做case。这个case我猜应该是我面试官自己带过或者正在带的项目= =因为很难，而且可以问出很多细节。啊，对了，两次的case都是英文资料，但不用一定用英文分析。我一面完全没有说英文，二面在case做完之后被要求用英文做了自我介绍。Anyway，这次的面试经历也很愉快。不得不说，虽然都是case面，但其实面试本身并不难。而且埃森哲的面试官人都超级超级好。我感觉只要面试者自己冷静一点，然后思考问题的条理比较清晰，中英文表达能力也OK，就问题不大。 【终面】 终面是在年前。纯聊天，除了一个英文的自我介绍，其余也都是中文。面官非常友善，也非常愿意和我交流。我的终面最后超出了一些时间，面出来我还在想，太神奇了，聊了这么久，感觉啥问题也没聊到啊。但仔细一想，其实什么都聊到了：学习经历，实习经历，职业发展规划，对公司的了解和期待，等等。太神奇了！！我自己也知道，面到这里，几乎完全是看我的面试官们是否觉得我能够fit in了，所以面试的心态也比较放松。当然，等结果的心态就没有这么好了，嘿嘿。...查看更多

埃森哲上海一面~小组面试，同学们都很厉害，基本都是海归硕士。先每个人一分钟自我介绍，然后就是无领导小组，给一个case，20分钟讨论，10pre，每个人都要说。就是一个公司有问题，然后你们作为埃森哲的员工，如何给出方案。case是英文，但是讨论和pre都可以中文。面试官会全程观察。大家思路都挺清晰的，一定要说话。最后面试官会提问，他们从客户角度提问。第一个问题就问到我的部分，我当时有点蒙，没有抓住机会说到我真正想表达点，有点落俗套了，感觉面试官原本感兴趣，后来挺失望。提醒大家，pre的时候时间有限，都会说的比较笼统，如果你能补充一些落实到具体行动的点，会很加分~ 祝大家都顺利啦。...查看更多

这家公司主要以外包为主，内部的项目主要以国内和对日的为主。 2. 面试时基本问的问题都是一些基本的JAVA方面的问题，可能涉及SPRINGMVC, springboot，数据库一类的，但主要是要看你的沟通如何，脑子反应如何，毕竟是要外包给外面的企业干活的，所以可能接触的技术方面有很多，所以技术也没什么好问的； 3.工资确实是不高的。 ...查看更多

流程事电话面试--》一面--》MD二面--》拿offer，每阶段1周左右回音。一面前10分钟自我介绍随便聊聊，剩下50分钟都在说工作，针对项目中的各种问题谈谈我的想法…… 面试官很nice，还会跟我一起讨论，不知不觉1小时就过去了。当然少不了老三样，为什么要离开原公司，对自己的评价，为什么想进我们公司……每次对这种问题都头疼，辞职无外乎钱少事多离家远，权轻位低责任重，反正我直接说实话原公司不够人性化，歧视女性等等。 MD二面据说通过率10%，一半看人品一半看运气，我怀疑自己那段时间是不是开外挂了，MD也是超nice的老头（失礼失礼），很正式的西装但又没有压迫感，非常官方又不会冷冰冰的亲近感，提问专业又不卖弄，会充分的给你时间说也会听你说，哪怕人最终刷了你，你仍不会对这个公司有反感。面试结束当天hr都会给我电话feedback，会问我面试官有没有失礼的地方，果然是大公司的度量。 ...查看更多

我们当时面试时是三位面试官，八位面试者。每个面试者先进行三分钟自我介绍。介绍完之后面试官将我们分成两个小组，然后分发咨询案例，两个小组的案例是相同的，但需要陈述的问题不同。给20分钟的阅读案例和小组讨论时间，然后进行分组pre。在pre的过程中，面试官扮演客户，设置各种问题障来考察我们解决问题的能力和灵活性。总体而言，面试还是比较正规的，也很有意义，能看到一个人到底适不适合做咨询。...查看更多