面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
感觉靠谱
大公司嘛,面试肯定比较慢。
大公司嘛,面试肯定比较慢,在广州的面试,职位是行政助理,其实大多数的工作是老板的助理。面试又要机试又要笔试搞了一个多小时百开始谈。感觉还行,就是自己机试可能不过关,太久没用那些函数了。初试复试也下来了,就等结果。
行政助理
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匿名用户
行政助理
未通过
靠座机号才知道是这家公司,没投过简历,接到电话面试,既没有告知自己公司的抬头也没有说招什么职位,更没有说JD,上来就问了一堆formality的silly questions,比如之前工作的具体内容,为什么离职,要详细向他们解释之前工作的离职原因,最后当然再见,中国私企里起码90%都是这种水平很差的HR,注定公司本身也不会好到哪儿去。
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Q:具体说下之前的离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
宣讲会参加笔试然后通过了,行政专员面试是先群面,群面后面试官讨论10分钟然后公布进去下一轮的名单。我们有6个人去面试,2个人留下一轮。很遗憾没能进入下一轮,但是面试感觉很好,面试官和hr小姐姐都特别nice,面试过程比较轻松,我觉得这跟公司氛围有关吧。 群面过程:每个人1分钟自我介绍,然后面试官逐个提1-2个问题,一般是根据简历问的。然后进行无领导小组,我们当时的问题是野外生存逃离类的,主要是把握时间就好了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
网投的简历,电话约一对一的面试。 第一轮和HR面谈,1对1,主要流程大体一致,先自我介绍,然后对你的简历里感兴趣的部分提出几个问题,不要紧张,很和善。会涉及到一些个人发展和职业方向、兴趣之类的话题。专业知识涉及相对比较少,更多的是行业方向,问了对个人认为资信评估公司的作用(主要干什么,存在意义),问了对金融领域、金融行情怎么看。个人认为可以自圆其说,有道理就可以。 结束之后HR让稍等一下,等了大概10分钟左右直接进入第二轮,总裁特助和部门主管的面试。 因为基本情况HR应该有介绍过,所有没有很多涉及到简历信息,更多是针对职业生涯规划的部分。这个可以提前准备一下,毕竟公司很看重安稳性。聊了大概10分钟,告知回去等消息。 大概几天后电话通知通过面试,薪资水平是按照填写的标准。 很遗憾因为自己的原因最后没有签。 总体很和善,没有压力面,氛围轻松,也更有利于发挥出平时水平。
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Q:对当下的金融市场行情怎么看?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
本来面试要分很多天完成的,结果今天一天搞完了。 上午是群面环节,首先,无领导小组讨论,讲的是在沙漠里飞机坏了,要在十件东西里选五件帮助走出沙漠;然后是即兴演讲,一分钟,看题的时间也只有一份,当着所有人的面上台演讲;中午休息了一会,又开始群面的第三个环节,群体游戏,七巧板拼图,分为七个小组每个小组三四个人,每个组五个不同颜色拼图,然后又拼图要求,拼出不同的图形的分布同,但你所需要的拼图在其他小组手里,因此要不断的寻找,别人也会来要你的,场面很混乱,大家要看清楚题目,并且组与组织间要合作好。(群面的过程中,你说话一定要大声言辞清楚,观点清晰,过程中不咋么发言的,最后一定要做总结的,不然就挂你,观点对不对不重要,重要的是要在他规定的时间内回答出这个问题,一定分点答,言简意赅的说出结果就好,仪态端庄,不要紧张发抖)再然后就是一对一面了,这个环节就很轻松,随便聊了两句,跟工作无关的话题。 总之,环节比较多,每个环节会刷三分之一左右的人,开始有六七十个人,最后剩下了十八个。等待最后通知,感觉没有问题,但是,问题来了···上海转正后的工资是4000,你敢去?!白忙活了一天,太Tama低了。不准备去了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
今天笔试。我按照时间去,早了十五分钟左右。进去才发现很多人在了,而且培训室在放着友邦的录像。我进去后一开始想看看录像,但是秘书小姐让已经到的人签名、陆续来的人找位置、后来发简历~然后我就没认真看录像了。虽然后来没什么了杂七杂八的事了,我只顾着看手机,根本就不想看录像。我想面试官应该会再概括讲一次的,到时再听吧。三点笔试开始。秘书小姐给我们发了三张环保白纸。面试官进来,很有魄力。他说笔试有三部分。于是我想是不是如我网上看的英文笔试呢?结果我大错特错!第一份:用自己的语言写下刚才播的录像的主要内容。天啊~~什么都不知道。卷子收上去后,他说这份主要是看你进友邦的诚意及你的字体。我想我都不及格。因为我对于友邦真的没有多大诚意;字体,还可以。第二份:速记。面试官讲了很多友邦的资料。如国际地位,在中国发展历史,在同行地位等,你把资料写下来,看谁记得最好。他是完全按自己的速度讲,你必须自己掌握。这里我发现我记的东西只有我自己明白~~如果只考虑我自己,我能记很多东西。可是担心他看不明白,于是记起来就慢很多,所以最后也是乱七八糟。第三份:企业文化与职位选择。他会就这次招聘的每个职位都说一些内容。你要根据他说的内容写出友邦的企业文化。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
当天下午2点打电话问我找到工作没,然后在电话里跟我做了个简单的问答面试,并且让我赶紧过去。第一次遇到这么着急的面试,面试完别的公司我就立刻坐车赶过去了。由于有类似的工作的经验,对答都很流利,整个面试过程都比较愉快。后来行政主管讲了很多关于公司的未来发展是多么的美好,接着就让我回去等消息。催得那么急,感觉人事办事有点混乱。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
周五打电话来约面试,主管直接面试,问了一些常规问题,当场就直接要我去上班了。大部分主管经理和老板都是本地人,喜欢招聘本地户口的,我面试的职位比较简单,问了简单的工作经历,询问了是否本地户口,就直接录取了。
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Q:学历、工作经理、户口。
2 年前 发布
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仁和家族办公室面试经验:大公司嘛,面试肯定比较慢。