面经详情

约了早上10点，去了之后告诉前台我是来面试的，前台让我填写面试访问的表格，然后给了我一份题目，说让我15分钟之后交到前台，总过10几道选择题和两道大题，第一道是根据某个业务，梳理需求、画流程图、简易原型；第二个大题是找产品设计的问题。心里话，15分钟这样的题量，有点坑面试者。不过我并没做题，通知我去面试的HR给我打电话了，让我不用做题了。后他们以为产品负责人来和我聊，自我介绍后，做了项目介绍。面试官认为我产品经验太少，但却没有问更多的产品专业问题。哎，简历上不已经一清二楚了吗，难道当面聊你不应该是考一下我的专业能力和思考能力吗。聊了1个小时，让HR过来，HR让回去等通知，感觉是没戏。...查看更多

先是HR沟通，薪资、在职情况、过往工作内容之类之类的，然后介绍一下需要的岗位之类之类的这些都和网上的JD描述差不多接着约一个时间，对面的工程进行电话面试，在面试过程中也互相了解一下，有的时候工作描述的东西和对面实际需要的东西还是差很多的，聊得结果就是双方都不太懂对面在做什么就结束了。...查看更多

第一面是和你未来的主要领导，会问一些你的基本情况，过往经验等。会讨论一下如果来的话，负责的业务是什么。第二面是和cto面，cto很健谈，也很和蔼。会跟你聊公司的战略等公司内部信息。第三面是人事。因为我面试的时间是年后，所以可能面试者比较多，所以面完以上三面，还需要等其他人的面试结果，来评估到底启用谁。等待时间为一周。复试内容还不清楚。...查看更多

远景能源产品经理岗位校招流程总共分为4次，第1次是远景的某个产品经理面试，第2次是技术团队经理面试，主要问的是一些开发技术上的问题，第3次是副总裁面试，主要问职业规划，发展路径，第4次是大团队leader面试，问的问题比较多，涉及专业知识，来远景的理由，未来的发展道路，对能源互联网的看法。...查看更多