面经详情
匿名用户
面试了职位:基金专员
确定通过
entry level 不算太难。
2 rounds. 电面一下基本的内容。 现场面试问一问之前的经历, 为什么这个职位及公司了解。对软件的熟悉程度 especially excel跟bloomberg(问之前用来干嘛,问了几个function)。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面主要问了自己做过的一些项目,我是带着作品去的,所以比较轻松,基本都是围绕着作品问,然后手写了个程序,二面主要是聊天然后有个英语测试。
包含1个问题,1个回答
Q:我们觉得你其实也挺适合做硬件的,能不能考虑一下硬件方面的岗位?
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
收到信息说第二天早上九点面试,去到那里等到中午才轮到。这次面试是无小组讨论也就是群面。面试官给了一个问题给成员讨论,大家各自提出观点之后就开始讨论了,只是组里有两个人总是和大家对着干,最后都没统一意见,最后整组人都挂了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
一面的话,看准网上其他面经都讲过,就是那些问题,对简历的提问。二面,其实也差不多,仍然是hr在面,一对一,问的也是简历的问题。先自我介绍,然后就是问实习经历,有什么经验教训?还有就是你做过的校园活动。你的职业规划是什么?
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面笔试比较简单,二面群面 ,中规中矩,就是根据旅游饭店出现了问题,从10个问题中选3个问题,群面的时候,表达观点逻辑清楚就可以,不用blablalbalablb,一直说,最后不要补充,要有团队意识,三面听说是电脑测试,明天去。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
今天准备参加益田的群面,希望有经验的人能够分享一下经验。作为回报,我就分享一下简历筛选过后,笔试的经验吧。益田的笔试不难,考题不是行测,而是一道大的主观题,不同岗位的题目不同。我面的商业管理岗位,题目是针对圣诞期间设计一系列的营销活动。
2 年前 发布
2
匿名用户
erp系统实施工程师
确定通过
一面,群面,十个人,群p的那种,很和谐,讨论问题,十分钟给结果。这个环节,不要急着表现自己,也不要不表现自己。 二面,技术面,也就是谈谈个人对岗位的认识,对自己有什么职业规划,以及简历上的项目问题。 三面,boss面,去总公司,十个管理人,十个面试人,一齐聊天,轻松就好了,清晰表达自己的,展示自己。
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2 年前 发布
匿名用户
电子商务专员
感觉靠谱
尚谷是到我们学校进行校招,主要是先宣讲,地方总经理宣讲的,真心讲得不错。然后大家填意向表,进行初试。初试就是进行一分钟的自我介绍,然后经过筛选,初试差不多淘汰了一半的人,然后进行的二轮面试,三个面试官对五个同学,会问一些面试的问题,大家举手发表观点。感觉三个HR的挺资深的。最后就是复试,目前还没复试,所以只能说到这儿!
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为你所具备的优点?
2 年前 发布
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