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应届毕业生的尚谷面试。
尚谷是到我们学校进行校招，主要是先宣讲，地方总经理宣讲的，真心讲得不错。然后大家填意向表，进行初试。初试就是进行一分钟的自我介绍，然后经过筛选，初试差不多淘汰了一半的人，然后进行的二轮面试，三个面试官对五个同学，会问一些面试的问题，大家举手发表观点。感觉三个HR的挺资深的。最后就是复试，目前还没复试，所以只能说到这儿！
Q：你认为你所具备的优点？1条回答
二轮

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2 年前 发布
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刚才是一个游戏测试，就是通过一些小游戏来分析你的性格。比如快速应变能力啊，信任度啊什么的。 通过后就是VI面，是根据HR提的问题，录视频回答，每个部门的问题应该都不一样。我申请的是财务管培生，面试的时候有四个问题，前三个每个有1分钟准备时间，3分钟回答。最后一个问题是案例分析，5分钟回答。问题都是有关你可能在联合利华会碰到的情况，主要还是看你怎么处理紧急情况，人际关系，怎么体现你的领导力什么的。联合利华很好的一点上每个过程都会有反馈，当时VI面的反馈很好，以为有戏，但还是很没有到AC面。...查看更多
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2 年前 发布

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