面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
确定通过
应届生技术面,比较简单。
先是做一套心理测试和性格测试,比较常规,之后是技术面,只有一个人。技术面的内容不难,主要就是课上所学知识,平时积累得够好就没问题,面试官很热情好说话。
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匿名用户
运营专员
感觉没戏
首先需要做题:对公司的了解;对面试职位的了解;还有几个思维题,面试的过程中首先需要自我介绍,简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容,以及需要运营专员做的工作内容。
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Q:运营专员需要做哪些。
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展主管
未通过
在学校参加了宣讲会,现场接收简历以后,简历筛选通过后,当天晚上收到初试的短信通知,初试时面试官有三位,每个同学上去以后自我介绍1分钟,随机抽取一个题卡,上面有题目比如:积极、守时、G20峰会。我抽到的是职业规划,即兴演讲3分钟,感觉自己表现不好!第一次有点紧张!
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2 年前 发布
匿名用户
管道工程师
确定通过
网上投了简历后就收到了面试通知,交通费不能报的。 到了公司,安排生产经理面试,随便聊了下,画了几个职业发展的大饼,当时还年轻,就这么给信了~~~ 面试问题很简单,没什么技术含量,网上稍微准备下就应付过去了~~
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
未通过
刚面试完金科重庆主城的初面,第二天就问愿不愿意去永川面试,一共四个人选一个财务岗的人,一来就是财务经理的面试,问题比较细致,对于专业比较扎实的同学,问题难度可能不大,但如果知识不够好的同学,专业问题就有难度了,比如我很少学中国税务,问道转移定价的问题我基本GG。所以就没过。
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2 年前 发布
匿名用户
暖通工程师助理
未通过
提前面试,直接到HR住的酒店参加面试,过程比较简单,1个HR对3-4个面试者,就自我介绍后问一些简单的问题(家庭情况、兴趣爱好等),施工单位招女生很严谨,男生一般没什么大问题都能过,就问一下成绩,要求也不是特别多。
包含1个问题,1个回答
Q:请自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉没戏
1.一面就是群面,进去之后有10个序号,一般按照排队进去的顺序入座。进去之后先自我介绍,然后就是群面题目。群面题目是:设计一款自动驾驶汽车,并给出设计方案。 群面要积极主动,言简意赅,然后要做笔记,因为最后的纸,面试还要回收,我走的时候看到面试官在查看我们做的比较 2二面是一个人力和技术2对1,进去之后自我介绍,然后关于项目、然后简历问问题,也会针对你的回答问问题。
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2 年前 发布
匿名用户
供应商管理工程师
未通过
公司前台附近有一间房子,里面摆了几台电脑,有一位HR在。先是在电脑上自己录入相关信息,花费一刻钟左右,然后在电脑上做一些智力题,比如天平称球、水桶分水、两地距离、逻辑推理等题,这些题目网上都能找到,面试前在家恶补。最后由质量部经理面试。有些外地人员来面试操作员时,有的当场录取,然后去体检,体检ok后,直接入住公司宿舍。
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2 年前 发布
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上海鹰峰电子科技有限公司
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上海鹰峰电子科技有限公司面试经验:应届生技术面,比较简单。