面经详情

一套卷子自我介绍根据你的卷子考你参考你的简历，确定你的语言方向，专业研究方向，问你的项目（对你的简历，你的项目必须无条件的明白一切）做一个职业技能测试你有什么要问面试官的你是否对360死忠（hr面比较多，包括你各方面适不适合这工作的问题）以上内容排名不分先后哈~吐舌头以下是面试中的一些常出题型举例前几道题是360防火墙的安装界面 让写出测试用例。 4、怎么划分缺陷的等级？5、怎么评价软件工程师？ 6、软件工程师的素质是什么？ 7、怎么看待软件测试？ 8、软件测试是一个什么样的行业？9、图书（图书号，图书名，作者编号，出版社，出版日期） 作者（作者姓名，作者编号，年龄，性别） 用SQL语句查询年龄小于平均年龄的作者姓名、图书名，出版社。 10、你的职业生涯规划 11、测一个三角形是普通三角形、等腰三角形、等边三角形的流程图，测试用例。 12、写出你常用的测试工具。13、lordrunner分哪三部分？ 14、希望以后的软件测试是怎么样的一个行业？ 15、.软件测试项目从什么时候开始？ 为什么从需求分析开始？有什么作用？ 有一个应用题 两列火车相向而行 小鸟中间飞 问飞行了多远？ 喝汽水 几个瓶子换汽水的题。其它细节...查看更多

我是上周二去参加面试的，先是人事面的，人事面完部门面了一个人，然后部门的人说让我等下，他去找人事来和我谈，后来过了半个小时到了十二点，部门的人说今天先这样，你先回去等消息吧，，我上周三问过一次说没消息，上周五的时候打电话人事没接，后来晚上给我回信息说部门没有反馈，让耐心在等等，已经一周了还没有消息，大家说我还有戏吗？...查看更多

面试的是服务端服务端开发工程师，是同学内推进去的，视频面试，一面问的问题很广，但是难度不是很大，都答出来了，基础扎实的话，一面不难过，二面问的比较深，问了很多Linux命令的内容，也牵扯了一些系统方面的问题，数据结构，算法都涉及的有，HR面问了一下个人情况，和职业规划，以及实习时间。...查看更多

面试当天正好在360实习，因为实习的部门没有hc了，准备到别的岗位面试试试。报的运营专员，以为是游戏运营。面试官问了实习过程中都做了些什么工作，目测是在对比和他们招聘岗位的相关度。又问了对运营的理解，以及对论坛啊贴吧啊一系列的看法，浏览频率，什么情况下会发帖参与等。 所有面试者集中在一个大厅面试，放了好多的桌子，每张桌子都是给面试官和面试者一对一用的。过程比较简单，没有什么群面无领导小组讨论什么的。首先网申筛简历，然后网上测评，因为是非技术岗位所以都是些行测题或者是性格测试。过了的话会被要求到总部北京面试，连续三轮，都是一对一，前两轮是有部门的人进行面试，第三轮是HR面。一个下午解决，然后就是回去等通知。 由于本人平时不爱逛论坛贴吧并且从来潜水不参与讨论，面试官姐姐说是人岗匹配度不高，所以没有通过。...查看更多

360面试非常严谨且严格。总共有5轮面试。每个人都非常专业，会对自身经历，项目经验，以及工作思维，行业了解等多个维度进行考察。面试的是产品岗位，尤其是产品，以及如果来公司后的方向要有自己很好的一个定位。通过面试学习到了很多，非常感谢面试官，也希望能入职360努力工作。ps：hr非常和善和职业，每次面试前都会倒水，非常nice！...查看更多

早上九点第一个面试，去早了，等了很久，终于开始了，校园招聘工作人员很亲切，提前好几天电话通知面试时间，当天也会打电话确认面试，面试先讲项目经验，因为我是自动化专业的，所以讲的项目跟他们官联想不大，但是他都知道，让我一直讲下去，他会根据你讲的项目问很多细节，用的什么总线，你做了那一部分，等等，接着又问我学过计算机相关课程没，数据结构啥的，实话实说没学过，说完就后悔了，因为虽然自动化专业没开着门课，但是自己自学过，他看我说没学过，就看了看我的笔试试卷。编程题也做出来了，就随口问了下，后来说我学的东西和项目跟他们不是特别符合，面试就先进行到这吧，然后就挂了。...查看更多