面经详情

线上测试：感觉类似心理测试，就是根据自己的感觉回答即可。群面：大概15个人，分成了两组，有一个辩题，两组分别为正反两方。先是各自准备15min（具体时间记不清了），然后每组推选一个一辩和结辩。两组一辩发言后，是自由辩论环节，每次发言不超过30s，自由辩论环节结束后是两组结辩。 最后面试官会针对辩论过程的表现提问，比较毒的问题就是让你给本组同学排序并说明原因。群面结束后，在等候厅稍等，之后会有人来公布进入下一轮的名单。 专业面：此环节没有通知参加，据说是聊一下个人经历，然后会问问对华为公司和产品的了解。 boss面：自我介绍，根据简历来提问，问的比较细致，问的都是校园经历，实习经历基本没提。会谈一些大的愿景和个人发展问题。最后问了通信相关的技术知识，对华为产品经理的认识。感觉技术问题难度不是特别大，建议提前做好准备。 ...查看更多

12个人一大组，4个面试官，还有其它几个记录员。12个人分成两组，除了东大就是南大，都是研究生，专业从文科到理工科都有。两组分别不同的题目，在规定时间内讨论出方案，最后两分钟总结阐述。每一组按顺序来展示，展示过后面试官会针对这个话题提问，进行抢答。 最后会让小组内部选出这一组表现最好和最差的，也会让另一组对改组进行提问，选出表现最好的。莫名其妙就挂了，百分之三十的淘汰率，可能不得面试官眼缘吧。产品行销和客户经理一起面的，四轮面试一天走下来，女生要的比较少。 ...查看更多

当时大三时在网上看到的宣讲会就去参加了，现场气氛很浓，还发了小章鱼纪念品。面试的时候第一轮是在一起做游戏，主要是考验大家的反应速度和语言表达能力，我当时是一个笔画一个猜。顺利达标后，参与多人小组群面，由业务老大提问，我们剩下的成员挨个回答，问题比较普通，可以直接参考宝洁八大问。...查看更多

首先，会考核你的专业知识，有笔试。笔试后，有技术面，有人事面，有综合面。很多轮。做好准备呗。面试题肯定是没有固定的，经常换的 专业知识一定要扎实，另外面试时候表现的乖巧听话些，做技术，别锋芒毕露。华为最喜欢老实认真干活的，尤其是技术的。你不是做市场的，所以别太能说。过来人的经验之谈。祝你好运了。别忘记给我分哈吧.!...查看更多

主要是聊之前的工作经历，会针对工作流程问很多问题，比如需求来源，怎样做需求分析，怎样辨别真伪需求，与UED设计意见不同怎么做，开发和测试过程中的介入程度，时间来不及上线如何解决，是否能评估出实现一个功能需要多久，比较看中项目管理能力，因为做的产品原因，需要对计技术有了解或对技术感兴趣，还提了一个具体需求问该设计哪些功能。...查看更多