面经详情

本人面试前是做制造业汽车零部件工厂采购/供应商管理的。这家公司在做跨境电子商务的，在深圳华南城1号交易广场。约的是周六上午10:30面试,坐地铁转公交，屁颠屁颠两小时刚好10:30到.到了在前台登记，看了一下满满2-3页纸都是登记当天上午来面试的，人还挺多。领了一份信息表和卷子，让去填(这就是传说中的笔试吗)，笔试卷子10个题目，很简单，完全木有难度。填完后，前台让等着，也许是人确实比较多，等了大概40分钟。面试开始了。第一面，一个HR把我领导一个像咖啡厅的一个屋子，里面都是在面试的。这个HR和打电话通知我来面试的不是同一人，大概看了一下简历，问了几个常规问题，目前做什么的，住哪，是在职还是已离职，怎么找这里来了，接不接受加班。也许传统制造业和电子商务的差别，HR和我明说我的工作经验和他们不太符合(那NM还叫我来)，不过还是叫部门经理来和我谈谈。HR找了半天，发现那个部门经理正在这间咖啡屋面试另外一个人。来面试的那个男的好像一直在说，侃侃而谈，让我又等了二、三十分钟。第二面，是一个负责一个电商平台(具体名字忘记了)的经理，她瞄了一下简历，让我自我介绍一下，介绍一下平时做的工作。然后她问我了不了解电子商务，我不了解，然后她就问我愿不愿意做电子商务这一块，以后想不想在这上面发展，然后告诉我之前的工作经验和她们的完全不是一个性质。然后介绍一下采购开发的具体工作内容。如果负责某一类型产品，比方说某一文具笔，看哪种东西卖的好，然后去找相应的供应商，做完利润核算合格后，上报系统，完成上架，一款产品算是开发完了。工资和这款产品的销售额有关，每月有固定的产品开发数量任务。工作任务不轻，需要经常要加班。每周上5.5天。我想了一下，确实和我做的东西不太一样，一般工厂的采购是根据项目需求来开发产品的，这种就是要转买转卖性质的。这个经理和我简单聊完后说他们一般要有相关经验的，如果愿意做的话，他们也可以带小白。相当于是完全转换，我应该会say no吧。工作后的处女面，还是总结一下吧，1.HR没仔细查看简历，知道不合适还大老远跑过来面试。当然，我也很2，明知不大合适还大老远跑过来奉献处女面。转换有风险，面试需谨慎。2.这家公司员工很年轻，基本90后，面试基本不难(可能公司还在扩张的原因)，缺点是工作强度大，每周5.5天。2.大概看了一下，华南城那栋楼里有好多做类似电子商务的公司，做这一行机会还是有的，挑战也不小。3.面试基本的自我介绍，对自己的职业规划，及对自己的工作认识还是要仔细思考提炼。...查看更多

公司整体氛围不错，有严格的等级制度，定期会主持培训，忙季的时候会有加班，但是加班会有加班费用，公司福利不错，由于是外企所以要要求一定的英语能力，有高温补贴，面试难度不大一般复试才会谈到工资，工资能拿多少看你的工作经验和能力，具体还要自己和人事谈，总之是个积累经验的好地方。...查看更多

接到电话通知去参加面试，收到一条短信，在导航中搜了一下公司地址，来到总部，但是通知面试的同事说走错了，让我又去另一处，后来才知道不同分公司有不同的负责人，面试完后又接到电话让我再去面试，原来是另一家分公司的职位比较急，需要重新面试，最后都没有理清到底哪个是自己的直属上司。...查看更多

总共分两次面试，初试与复试，初试一开始由人事部门打电话给你，询问你一些基本的情况，然后发面试通知到邮箱，按照时间去进行初试。初试是人事部阿头先跟你见面，也是询问你一些基本信息，然后就填表，填完之后就到采购总监跟你单独见面，根据你的简历商的信息来询问具体的问题，问你一些过往的经历与经验，问你遇到怎么怎么的问题应该怎么解决等。还由问问你平时私底下的生活的背景，例如交际多不多，平时的兴趣爱好，个人性格等。这些都是采购总监比较关系的话题。最后问你有什么问题问他之类，只要你的问题都是一些无关痛痒，但又能给他看到你的上进心就可以了。大约过了两个星期，等到了人事通知参加复试。复试其实就是由采购总监带你去见见大老板而已，到了大老板的办公室，大老板就随便跟你聊聊天，问问你一些私人问题，对这个行业的看法等，都是些皮毛的东西，然后就结束了。主要就是初试跟采购总监的见面那里，一定要表现得自信，有备而来就行。...查看更多

首先是HR先电话沟通，觉得各方面匹配程度还可以会再进一步面试。面试大概用了一个小时，首先介绍了一下以前工作的相关职位内容，HR会比较细致认真的问一些很细节的点，也会问对于某一个比较困难的工作情况是如何完成的。了解差不多的情况下需要测试英语口语，基本上用英语沟通了20分钟。...查看更多