面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
益海嘉里2017校招面试。
先去听了宣讲会,结束的时候交了简历,过了两天就收到了初试的通知。十个人一组先进行自我介绍,然后再进行了无领导小组讨论。
Q:给了葵花籽油的一些相关资料,然后让你根据这个产品做一次市场推广以及品牌宣传的策划。
1条回答
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匿名用户
电池开发工程师
未通过
宣讲会笔试,笔试完第二天初面,初面过了的同学里面复面,复面过了直接就发放offer。我因为方向不太对,直接就没问几个问题就结束了。感觉公司不咋样,因为宣讲会很糟,时间拖得很长,笔试的时候也一团乱。不过比较看着英文,初面有点HR会要你用英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
成本专员
感觉靠谱
笔试是行测题,五十几题,60min,需要练习,小组面,不怯场,大胆发言,推动小组进程即可,不一定非要争角色,只要对团队有贡献,就会被pass,最后hr面,需要想清很多问题,比如你的核心竞争力,你的个人特点,如何评价你自己等。
包含1个问题,1个回答
Q:你的核心竞争力。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
面试时是单面,当时通过简历筛选的一共26还是27个人。然后就是在那等着,给我们排好队后,一个一个的单面。面试时有两个面试官,一个hr,一个是公司的财务负责人。聊的话题包括你的家庭情况,也包括你在大学的所以经历。看中英语水平和校园社团活动经历。没有进二面。但听进二面的同学说进而面的一共有6人,5个硕士,1个本科。好像株洲中车今年就招4个财务岗,还有1个已经签了,就只有3个岗位,可想他招人的要求还是很高的。
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Q:讲讲预算与决算的关系。
2 年前 发布
匿名用户
成本主管
感觉没戏
一面是群面,12个人一组,说话切记不要抢话、打断他人,有礼貌,据理力争就好,二面结构画面试,会问些关于简历上的东西,三面是成本总单面,就和平常聊天一样,很放松,但是要注意用词得体,礼貌,不能太随意,总体来说正常发挥就可以!
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
维凯是宣讲会结束后直接笔试,笔试都为文字逻辑题,不难,但还是刷掉很多人的。笔试过了之后会通知去公司面试。去公司面试上午为HR面,我们是10个人一组,只有一个HR,另一组有9个人,但是他们那里有两个HR。首先会填一些基本信息,然后有性格测试,还有一个图形扩展的题,接着就是HR问问题,大家轮流回答。主要就是问一下优点、最困难的事之类的,问完之后是无领导小组讨论,最后HR再一个个问问题,根据之前的表现问,也不难。然后就结束了,中午在那里吃饭,吃完饭休息一会儿就出结果,我们18个人进了7个,然后进行下午的专业面试。专业面有六个相关的部门经理和主管,还有一个HR总监,大家还是坐一排一起面。首先就是介绍课题,会根据你的课题问问题。本人课题太不相关,根本没问专业问题,估计是挂了。接着会有几个压力题,就是最难忘的事,最犹豫的事,最突然而印象深刻的事,反正我是再不断地回想之前做过什么事,实在是没准备这么多。面试官会根据你的回答问问题,最后就是了解基本情况,有没有男女朋友什么的,还问了为什么选择留在上海。能不能喝酒。开车。总之也有点闲聊的样子。最后一个环节就是我们问面试官问题。上午面了大概两个多小时,下午从1点一直到4点50,真的要跪了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
1、无领导小组讨论,只要你大声说出自己观点,基本上就没问题; 2、七巧板拼图,这关比较考验运气,如果队友或者你不擅长拼图就难过了; 3、一分钟演讲,只要能表现大方,不结巴,说出一些能自圆其说的话就可以了; 4、终面,就是根据简历简单问下,还有一些家庭或者其他零散问题。
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Q:物流和快递的区别?
2 年前 发布
1
匿名用户
工程经理
感觉靠谱
一面形式是1分钟自我介绍,人很多,刷的也多,90%被刷,主要看你是否意愿在深圳发展,是否投缘,二面是2分钟演讲,先给2分钟看题,然后对着十多位高管开始演讲,场面比较大,有些小紧张,稳住,把握好说话的逻辑,最后会问你意愿城市,面完后,半个小时就收到通过的短信,三面是总部高管面,下周去。回头给大家讲讲终面经验,也刷一波人品,希望成功
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2 年前 发布
1
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