面经详情

一面很简单，HR很年轻，面试过程比较严肃，提问很模式化，问题都是网上找的那种很泛泛的问题，回答过程中不断被hr妹妹打断话题，觉得hr的态度有点敷衍，很不耐烦的那种，整个过程大概十来分钟，之后就结束面试，hr表示如果有二面就会电话联系，如果没有就不联系了，后来就不了了之了。...查看更多

一面是群面8-10人一组，主要讨论的是仓库工作出问题责任归谁的问题。只要积极参与讨论，并有提出自己的观点，而且在别人总结的时候加以补充就基本可以过了。二面应该是部门主管面，他先是让自我介绍，然后问对于公司以及岗位的了解，再就简历上的经历深挖个人的履历（期间应该是有压力面试的成分，很尖锐的就你的某个问题追问你到底，这个比较恐怖，应该要冷静不要被他带偏的），再到调查家庭背景以及与周围朋友的相处了解你的为人。但是因为自己是第一次到终面环节，不了解这些套路，所以被坑了~...查看更多

接到短信后第二天，在沙坪坝某酒店进行面试。酒店安保很好，电梯还得刷卡进入。还好有个服务员帅哥就在旁边，帮我刷卡了。上去之后，在门外等着。门口有俩凳子，但却有七八个等待面试的。在外面等待时间较长，快一个小时，还好一起等面试的妹子很多，其中有一个重大的妹子特别逗，聊天很有意思。 和我面同一个岗位的有两个人，重大一妹子，西南大学一帅哥。了解到他们的学校之后还是挺有压力的。设计岗的面完后，咱们被hr一起叫进去了。hr一男一女，女的挺漂亮的，说话也不是特别严肃，整个过程很轻松。男性面试官很少说话，偶尔发言。 刚开始是自我介绍，都是套路，没啥好说的。然后就问了很多专业问题，比如对现代物流的看法，供应链管理，EOQ等等。还有性格、兴趣爱好、特长、家庭情况等等比较常见的问题。整个过程都挺轻松的，没有出现压力面那种让人很难回答的问题。完了之后说第二天短信通知结果。 很遗憾最后我没通过，只有西南大学的哥们儿收到通知了。...查看更多

本人已经通过注册会计师专业六科，非科班出身，1年国企财务经验，本年度参加注册会计师综合阶段考试，第一份投送的简历就是华普天健，HR效率很高，不到半小时内直接电话联系去苏州分所参加面试。面试由HR与PAR主持，首先开门见山，自我介绍，然后为何选择华普天健，前面的问题回答的还比较顺利； 由于非科班出身是本人的一个硬伤，自然这也成为PAR的重点关注事项，个人的缺点必须承认，不能一味的夸自己，同时也必须让PAR认识到自己的部分优点，比如说：学习能力强，适应能力强，以及吃苦耐劳，能够接受长期出差等等之类的，毕竟不是去面试项目经理，加入事务所就是为了积累经验。 总而言之，该夸的就夸，该坦白的就坦白，毕竟这个社会大部分都是聪明人，一味地避重就轻反而容易引起恶感。 ...查看更多

应聘的是海外平台部的职位，主要负责海外工程物流招标的海外段。先和部门领导谈了会儿，因为是行内人，聊得比较愉快，也很有共通点。 接着远程连线北京的领导，说的内容和前一位差不多，主要是做过的项目经验等。然后当天他们老板不在，又约了一天和老板谈了谈。交流了不少行业信息以及他对我的看法等。 3层面试还是比较顺利的，主要是我之前的工作背景和岗位需求基本匹配。公司还是不错的，整个行业做工程物流的就那么几家，在中外运系统的攻击下还能做到新三板上市的不多。 ...查看更多